Los sectores alimentario, metalúrgico y químico los más representados.
El 29 por ciento de los trabajadores que se han incorporado en el último año al mercado laboral en Girona cobra menos que las personas que llevan más tiempo haciendo las mismas tareas, según un estudio de la firma Eurogroup Consulting.
El mismo informa desvela que el absentismo por enfermedad se ha reducido en un 20 por ciento, que se han reducido los despidos y que ha aumentado la facturación. El estudio, encargado por el Forum Carlemany, que agrupa a setenta empresas líderes de la provincia de Girona, se realiza cada dos años e incluye el análisis de una muestra de 6.405 personas.
Los sectores más representados en el informe son el alimentario, el metalúrgico y el químico, que alcanzan entre los tres un 70 por ciento de la muestra. La facturación media de las empresas de esta edición es de 40 millones de euros en 2010, con una media de 178 trabajadores, mientras que para 2011 se prevé un incremento en los ingresos de un 9 por ciento con respecto al año anterior.
Según el estudio, los hombres han ganado presencia en todos los colectivos, menos en el de operarios y administrativos, y destaca principalmente un incremento de empleados masculinos en posiciones de perfil técnico. El estudio pone en evidencia que las empresas gerundenses contratan poco personal nuevo y que si contratan le pagan por debajo de lo que cobran los trabajadores más antiguos.