Se impuso la cordura sindical. Tras catorce horas de reunión, el comité de empresa ha logrado un principio de acuerdo con la multinacional Visteon tras el cierre de su factoría Cádiz Electrónica en el término municipal de El Puerto de Santa María, que deja en la calle a 450 trabajadores.
Según informa CSIF, la empresa accedió a acordar la cesión de los activos de la fábrica, a coste cero, mientras que los trabajadores se quedarían con una indemnización de 45 días por año trabajado, con un mínimo establecido de 25.000 euros para quienes no tuvieran antigüedad suficiente en la empresa. El acuerdo fue posible tras catorce horas de reunión.
Para CSIF, «lo importante de este preacuerdo es la apuesta por una opción de futuro para una plantilla que se queda ahora en paro, pues se trata de vincular de alguna manera a los trabajadores con los activos de la planta portuense. Ahora, el comité de empresa seguirá reuniéndose con las administraciones para ir detallando cada aspecto del preacuerdo, para que, al final, todo sea ratificado en asamblea».
No obstante, estas condiciones estarían supeditadas a la cesión de los terrenos a las administraciones -Gobierno central, Junta de Andalucía, Diputación de Cádiz y Ayuntamiento de El Puerto- que ya han mantenido un encuentro con Visteon para tratar este aspecto, «con vistas a encontrar un inversor interesado que pueda contar con los trabajadores afectados». La pretensión de la empresa es resolver la cuestión «antes de mediados de febrero».
