La Secretaría Regional de Comunicación, Cultura y Deportes de FeS-UGT Andalucía, se suma al rechazo del despido de 35 profesionales de RTVA en sus respectivos centros de Andalucía, preavisado por la dirección de la empresa a los afectados para el próximo día 24 de febrero, y apoya las medidas de presión puestas en marcha para exigir la revocación de tan arbitraria e injustificada decisión.
La Sección Sindical Regional de UGT en RTVA ha convocado huelga para los días 21 y 24 de febrero, entre las doce y las tres de la tarde, a la vez que continuará con otras medidas de presión y contactos para buscar una salida dialogada al conflicto.
Para la Secretaría Regional de Comunicación, Cultura y Deportes de FeS UGT Andalucía, los argumentos dados para justificar la decisión no son admisibles, y no puede relacionarse el futuro de 35 hombres y mujeres con distintos tipos de contrato, con las consecuencias de las oposiciones convocadas en el año 2008, por lo que tales despidos son absolutamente improcedentes y es imprescindible que la empresa cumpla con los compromisos sobre plantilla estructural y niveles de contratación, fijados en el Convenio Colectivo y fundamentales para garantizar una adecuada prestación de servicios de calidad.
Por ello, condena la decisión adoptada y apoyará cuantas acciones pongan en marcha los representantes de los trabajadores, para lograr que estos despidos no se hagan efectivos.
Según la sección sindical de CGT en la RTVA, la dirección de recursos humanos ha publicado ya los nombres de los profesionales que dejarán sus puestos de trabajo el próximo 25 de febrero.
«Para ello no le ha importado aplicar criterios y baremos diferentes en cada caso para mantener a algunos trabajadores con pedigrí, a costa de cesar a compañeros que se ven en semejante situación de abandono después de tantos años de servicio al no tener padrinos que velen por sus intereses».
Criterios discutibles
Según CGT, «donde les interesa cesan a compañeros con contratos por obra y servicio, y donde no, los cesan con contratos indefinidos. Asimismo, aplican criterios de antigüedad en cada dirección territorial y no a nivel de empresa como hasta ahora, con el mismo fin de salvar a quienes les interesa, para detrimento de otros compañeros».
Los chanchullos llegan a tal extremo, según CGT que algunos trabajadores que sacaron plaza en las oposiciones «son obligados a tomar posesión de ellas pero otros no lo harán. Así, habrá elegidos que no tendrán que desplazarse, o incluso que sacando plaza de inferior categoría, la empresa directamente los pretende reubicar en una categoría superior».
Denuncian que en la delegación de RTVA en Córdoba, «la dirección territorial ha trabajado junto con recursos humanos para reubicar y dar acomodo a algunos trabajadores de la redacción, mientras que otros tendrán que desplazarse. Eso sí, ni la propia dirección territorial ni de recursos humanos han movido un dedo para buscar solución al compañero de vídeo afectado, todo lo contrario, a él le ha tocado ser víctima para salvar a otros con mucha menos antigüedad pero bien apadrinados y con pedigrí. Este compañero tiene nombre y apellidos, y si no lo evitamos, fecha de sacrificio, el próximo 25 de febrero».
