La presidenta ha recordado las medidas impulsadas desde el Ejecutivo regional para fomentar la creación de empleo femenino
La presidenta del Gobierno de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, ha manifestado la necesidad de luchar para que las mujeres tengan la misma capacidad de acceso al mercado laboral, para lograr la igualdad real «pero que también tengan la capacidad de decidir lo que queremos ser y a lo que nos queremos dedicar», dos cuestiones necesarias para lograr la igualdad real «pero que también tengamos que decidir por nosotras o cómo tenemos que pensar».
Por ello, Cospedal ha subrayado que «en esa capacidad de elección es donde está la autentica igualdad», una condición básica para que «juntos caminemos para ser copartícipes y seguir escribiendo nuestra historia, con las mismas capacidades, con distintas formas de afrontar la vida, con los mismos derechos y deberes y con la misma capacidad de decisión».
Así lo ha destacado la presidenta regional en el acto institucional que ha tenido lugar en Guadalajara con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, una jornada «importante para hablar de la igualdad real entre hombres y mujeres y para que se muevan muchas conciencias y se recuerde la importancia que tiene el valor de la mujer».
Por ello, ha recordado, que «tenemos que fijarnos que la prioridad de la mujer, al igual que la del hombre, es tener la posibilidad de tener un trabajo y sacar a nuestra familias adelante. «Como presidenta, tengo que decir que nuestra labor tiene el objetivo de favorecer la creación de empleo, especialmente en el sector femenino», ha recalcado.
En este sentido, la presidenta ha recordado las medidas impulsadas desde el Ejecutivo regional para fomentar la creación de empleo femenino, como las que se incluyen en la Ley de Emprendedores, Autónomos y pymes del Gobierno autonómico, la creación de las distinciones a la excelencia que se han aprobado recientemente para las empresas privadas que favorezcan a este sector, el esfuerzo por impulsar la conciliación de la vida laboral y personal y el trabajo conjunto con el Gobierno central para aportar ayudas a la contratación indefinida de mujeres.
Además, también ha señalado otras iniciativas que ha impulsado el Ejecutivo castellano-manchego como el teletrabajo, la bonificación de 4.500 euros para la contratación de mujeres de más de 45 años y las ayudas en materia agrícola en esta área, un paquete de medidas «que son exponentes de cómo se prioriza desde el Gobierno» y que, a juicio de la presidenta, sirven «para ejercer la corresponsabilidad entre los hombres y las mujeres».
