El conjunto andaluz no ha llegado a su tope salarial y puede incorporar este enero a jugadores por valor de 8 millones de euros.
Según informa Estadio Deportivo, actualmente el Sevilla tiene 50,8 millones de euros que pagar a su plantilla en concepto de salarios. La LFP le ha colocado, por el Fair Play Financiero, al Sevilla un tope de 78,6 millones de euros, ocupando el cuarto puesto de los equipos españoles.
A los 51 millones hay que sumarle 19 de amortizaciones. Así hasta 78 quedan 8 millones para copar el tope y que puede utilizar el conjunto sevillista para incorporar a jugadores.
