La portavoz del PP en Extremadura, Francisca Rosa, ha señalado hoy que ahora las mujeres extremeñas tienen a su lado un Gobierno, el de José Antonio Monago, que apuesta por ellas, las apoya y defiende, ofreciendo certezas, no palabras vacías que quedaban en el olvido, como es el Plan de Igualdad para las Mujeres de Extremadura.
En este sentido, Rosa ha recordado el compromiso que ayer mismo expreso la vicepresidenta del GobEx, Cristina Teniente, en el acto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer, y que el PP de Extremadura asume como suyo, que no es otro que el compromiso de que «vamos a atender con intensidad todas las demandas y vamos a movilizar todos los recursos que sean necesarios para conseguir una Extremadura más justa y más igual».
Rosa, ha dicho que se va a trabajar para que la igualdad de género sea un objetivo compartido, un reto en el que se involucren toda la sociedad y todas las instituciones públicas y privadas, siendo sensibles al cambio de perspectiva que en materia de igualdad de derechos y oportunidades demanda la ciudadanía.
Por eso ha recordado algunos datos de las políticas que desde el Gobierno del PP de José Antonio Monago se han puesto en marcha, «con la mujer en el centro de nuestro interés, con la perspectiva de género como foco», como el citado Plan de Igualdad para las Mujeres de Extremadura 2013-2016, con 259 medidas con repercusión en la vida económica, política y social de la región.
Avances que se han conseguido en colaboración con el Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres, como es el protocolo de Coordinación Territorial contra la Violencia de Género, para atender y proteger a las víctimas de violencia de género en la región y ayudas económicas para facilitar la independencia de las víctimas de violencia de género que en el presupuesto de 2015 cuentan con una dotación de 900.000 euros.
A lo largo de esta legislatura, ha añadido el portavoz del PP, se han consolidado derechos económicos de justicia, como la ayuda permanente de 300€ para todas las mujeres mayores de 75 años que con su esfuerzo hicieron posible la democracia y la Extremadura de hoy; o medidas como la Estrategia Ser Empresaria. Una estrategia integral, de vanguardia, elaborada con el consenso y la colaboración de un comité de expertas, que está aumentando el emprendimiento entre mujeres, haciendo posible poco a poco, día a día, la igualdad de género en el mundo empresarial, un programa en pleno desarrollo con numerosas acciones de las que ya se han beneficiado 4.500 mujeres.
NUEVAS MEDIDAS DE APOYO A LAS EXTREMEÑAS
Pero, el compromiso del GobEx con las mujeres extremeñas, avanza al igual que ellas mismas, y puesto que queda mucho por avanzar en el campo de la igualdad, se siguen poniendo sobre la mesa nuevas mediadas como la línea de microcréditos para mujeres emprendedoras y empresarias que desarrollen su actividad en Extremadura, a la que se ha destinado millón de euros.
O, ha añadido en este sentido Francisca Rosa, la creación de la Marca Extremeña de Excelencia en Igualdad, que también ayer anunció la consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales, María Ángeles Muñoz, quien recordó que en este ejercicio se ha incrementado en un 29% el presupuesto del Instituto de la Mujer y se reforzará también la red de 35 Oficinas de Igualdad y Violencia de Género distribuidas por todo el territorio, con un incremento presupuestario del 14%, así como las Oficinas de Igualdad de Género en el Empleo, cuya dotación ha aumentado un 150 por ciento.
Nuevas políticas que si suman en el desarrollo personal de las extremeñas, no como en la anterior etapa de gobierno socialista, donde todo era papal mojado sin acciones reales que se tradujeran en verdadera cobertura social, laboral, formativa y económica para las extremeñas.
Finalmente, Rosa ha querido destacar el último proyecto que en materia de política de igualdad ha presentado el GobEx, como es la creación de un buzón online, gestionado por la Inspección de Trabajo, que recogerá denuncias de casos en los que se puedan producir desigualdades salariales entre hombres y mujeres en la región, será una de las medidas del Plan de Lucha contra la Desigualdad Salarial, que ha puesto en marcha el Ejecutivo extremeño, que tiene como objetivo de su acción de gobierno «atender con intensidad todas las demandas y a movilizar todos los recursos que sean necesarios para conseguir una Extremadura más justa y más igual».
Con todo, Francisca Rosa, ha concluido que el PP va a ser muy exigente en proteger los derechos de las mujeres, para garantizar sus derechos de igualdad laboral, la conciliación de la vida laboral y profesional o para que pongan en marcha sus proyectos como emprendedoras.
