Lista elaborada por Seattle Interview Coach

El peculiar cuestionario de Google en sus entrevistas de trabajo

Se trata de 140 preguntas recogidas para siete puestos diferentes

Google es una referencia en el mundo de la tecnología e Internet. Tiene fama de cuidar y potenciar a sus trabajadores. Sus puestos suelen ser muy codiciados. Programadores, ingenieros, comerciales o analistas, muchos sueñan con formar parte del gigante americano.

Lewis Lin recoge algunas de las preguntas que Google suele hacer en sus entrevistas de trabajo en un artículo llamado 140 Google Interview Questions. Algunos ejemplos:

  • Si fueras director de marketing de producto de GMail, ¿Cómo conseguirías 100 millones de clientes en 6 meses?
  • ¿Cuántas bolas de golf caben en un autobús escolar?
  • ¿Cuánto deberías cobrar por lavar todas las ventanas que hay en la ciudad de Seattle?
  • Explica en tres frases qué es una base de datos para que lo pueda entender un niño de 8 años.
  • Diseña un plan de evacuación para San Francisco.
  • ¿Cómo reposicionarías los servicios de Google para contrarrestar las amenazas competitivas de Microsoft?
  • ¿Cuántas veces al día se superponen las agujas del reloj?
  • Tiene que ir del punto A al punto B. No sabe si se puede llegar. ¿Qué haría?
  • Imagine que tiene un armario lleno de camisetas. Es muy difícil encontrar una. Entonces, ¿qué puede hacer para organizarlas mejor y facilitar su recuperación?
  • ¿Cuántos afinadores de piano hay en el mundo entero?
  • Usted tiene ocho bolas, todas del mismo tamaño. 7 de las cuales pesan lo mismo, y una pesa un poco más. ¿Cómo puede encontrar la pelota más pesada mediante una balanza y sólo dos pesas?
  • ¿Cómo diseñar un motor de búsqueda simple?

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