Cada vez estoy más convencido de que gestionar las diferencias culturales es una competencia clave que debe dominar todo directivo que se precie.
No se trata de una moda o de una originalidad: las diferencias culturales están en la raíz de un montón de conflictos. Por ello hay que ahondar en su conocimiento. Es, por otro lado, un campo fascinante, conmovedor. Condición humana en estado puro.
Miguel Ángel Violán
Miguel Angel Violán es barcelonés, periodista y escritor, con 41 años de experiencia en el campo de la comunicación (Grupo Mundo, diario AVUI, TV3, Catalunya Ràdio, Radio Nacional de España, Círculo de Lectores/Bertelsmann, RIU/TUI). Desde 1996 hasta comienzos de 2008 residió en Mallorca, donde ejerció el cargo directivo de Director de Comunicación de la cadena RIU […]