Efectividad y afectividad

«Las organizaciones altamente efectivas deberán ser también altamente afectivas o no serán».

Esta es una de las ideas principales que vertí ayer en mi conferencia en el Círculo de Directivos de Habla Alemana (KDF) en Barcelona con motivo del anuncio de la aparición de mi libro «El Método Guardiola» en lengua alemana.

Público culto y elegante. Interesantísimas preguntas. De las que a mí me gustan. Creo que todos no los pasamos bien.

Por cierto, el anuncio de las primeras conclusiones del Gabinete Goethe sobre el uso del alemán por Pep Guardiola ha tenido una repercusión insospechada. Encuentro referencias hasta en webs latinoamericanas…

Miguel Ángel Violán

Miguel Angel Violán es barcelonés, periodista y escritor, con 41 años de experiencia en el campo de la comunicación (Grupo Mundo, diario AVUI, TV3, Catalunya Ràdio, Radio Nacional de España, Círculo de Lectores/Bertelsmann, RIU/TUI). Desde 1996 hasta comienzos de 2008 residió en Mallorca, donde ejerció el cargo directivo de Director de Comunicación de la cadena RIU […]

Efectividad y afectividad

Miguel Ángel Violán

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