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¿Cómo afrontar este escenario? Nos lo ha enseñado la propia situación vivida: hay que cambiar el modelo

Post COVID-19: La cura ‘Slow’ para volver al trabajo (y reactivar la economía)

Menos es más La calma, la calidad, la eficiencia y el no obsesionarse con lo rentable es, aunque suene contrario, la receta más eficaz para el crecimiento

Brígida Gallego 26 May 2020 - 14:11 CET
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La gestión empresarial “slow” es, posiblemente, la mejor medicina para reactivar la economía en tiempos post COVID-19, según el ideólogo y pionero de este movimiento, Primitivo Roig

¿Y ahora qué? El propio coronavirus ha dejado patentes muchas carencias en la sociedad actual, también en un sistema laboral (y consiguientemente personal) en muchos casos insostenible. Consumo desorbitado, acción 24/7 liderada por el exceso de cosas que hacer, lo mucho donde elegir y el poco tiempo disponible para todo ello. El virus ha parado todo en seco, sin avisar. Ha traído una triste factura de muchos que se han quedado por el camino y una crisis sin precedentes. Pero también nos ha demostrado que hay que cuestionar lo que ya era evidente: el modo en el que vivimos y trabajamos reclama más calma, control, salud, sostenibilidad y eficiencia. En definitiva, reclama una gestión “slow”.

Primitivo Roig es ideólogo y pionero del movimiento “slow” aplicado al emprendimiento y a la gestión. Sus teorías han llegado a la Universidad de Harvard, donde es profesor invitado, y se han llevado a la práctica con gran éxito en sus investigaciones en uno de sus campos profesionales, además del de la formación, el de la gestión clínica y la odontología. Su red de Clínicas W, una treintena repartida por todo el país, son un ejemplo de lo que promulga.

“La velocidad sin control, el estrés negativo, la multitarea, el desequilibrio emocional y necesidad de omnipresencia son los virus de los que casi nadie habla. Ahí estaban antes del Covid, allanándole el camino, y ahí siguen, amenazando con volver a marcarnos la pauta cuando el miedo o la cautela bajen la guardia”, asegura. La clave del progre- so está en reconocer cuándo ha llegado el momento del cambio y escoger correctamente el nuevo rumbo. Y si no es ahora, ¿cuándo?

Son cada vez más los profesionales que proponen, con mucho fundamento, una reforma de los principios de actuación y de la manera en que se entiende la empresa, el trabajo y la vida moderna. El movimiento “slow” busca aprovechar lo bueno del progreso, sin abandonar lo bueno de lo tradicional, equilibrando nuestras vidas y protegiendo lo más importante. “En el campo de la alimentación, de la hostelería, del deporte, de la moda e incluso de la medicina hay personas desde hace años reclamando hacer frente al problema. El emprendimiento, la economía y el trabajo no deberían ser ajenos a esta corriente. A la espera de vacunas, quizá sea la mejor medicina para la salud y para la economía”, explica Roig.

Principios básicos del método “slow” en la gestión según Primitivo Roig

La gestión “slow” apuesta por la salud y la calma, pero también por la productividad, la rentabilidad y la excelencia. Al fin y al cabo, al margen de a qué nos dediquemos, todos los emprendedores y profesionales comparten un objetivo común: ser mejores cada día, disfrutar al máximo, y ofrecer a la sociedad su mejor versión. “Ser “slow” es incorporar lo mejor que hacían nuestros predecesores pero en otro mundo, el de hoy. Quizás, es momento de considerar de nuevo esos modelos que se cocinan “a fuego lento”, concluye Primitivo Roig.

Sobre Primitivo Roig

Primitivo Roig es el primer emprendedor que ha aplicado con éxito la tendencia «slow» en el campo de la odontología y que se ha convertido en un gurú de este modelo con su libro «Odontología Slow”.

Formador nato, además de dentista, imparte con asiduidad clases en dentalDoctors Institute y es además profesor invitado en la Universidad de Harvard. No solo pone el foco en su sector, también en gestión empresarial… Es uno de los abanderados más destacados de esta tendencia en boga en muchísimos ámbitos en los que se empieza a primar lo natural, la innovación responsable, el individuo frente a lo impersonal, lo de toda la vida.

Gracias a su visión, ganó, la primera edición del programa de apoyo a emprendedores “Lanzadera”, auspiciado por Juan Roig, y posteriormente fundó Clínicas W, la primera red de clínicas dentales con nombres y apellidos que, ubicadas por toda España y con más de 200 profesionales, siguen esta filosofía. Más que clínicas, lugares de calma donde la humanización del servicio y el trato con el paciente son pilares fundamentales.

Su mensaje y método trasciende la odontología y versa sobre gestión y emprendimiento, «lifestyle» o salud siempre desde el punto de vista «slow».

www.primitivoroig.com / www.clinicasw.com

Brígida Gallego

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