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"Decidir libremente su participación o no"

Pastoral Obrera de Sevilla pide que el derecho de huelga se ejerza «por medios pacíficos»

"No corresponde a la Iglesia emitir un juicio técnico sobre la reforma laboral"

Redacción 23 Mar 2012 - 17:28 CET
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La delegación diocesana de pastoral obrera de Sevilla ha pedido que el derecho a la huelga se ejerza por «medios pacíficos, respetando el derecho de cada cual a decidir libremente su participación o no y buscando la justicia para todos pero de una manera especial para los que más lo necesitan».

En una reflexión ante la huelga general del 29 de marzo, la pastoral obrera de la diócesis de Sevilla recuerda también que el derecho a la huelga está reconocido en la Constitución y por la Doctrina Social de la Iglesia.

La pastoral sostiene que «no corresponde a la Iglesia emitir un juicio técnico sobre la reforma laboral», pero recuerda que «estas realidades están en el corazón de las preocupaciones y oraciones de la Iglesia», sobre todo los 5,3 millones de parados españoles.

En este sentido, recuerda que hay una «crisis moral y ética sin precedentes cuyo principal exponente es la crisis económica que ha provocado el cierre de numerosas pequeñas y medianas empresas, ha condenado a 5,3 millones de trabajadores al desempleo, especialmente entre los jóvenes y los mayores, y ha dejado a un millón y medio de familias con todos sus miembros en paro».

En el documento señala que la «profunda» reforma laboral ha sido aplaudida por los empresarios y por los sectores económicos más importantes que la consideran fundamental para crear empleo, mientras que la han rechazado los sindicatos y numerosos especialistas argumentando que la creación de empleo no depende fundamentalmente de la legislación laboral sino que lo que pretende es eliminar derechos fundamentales para abaratar el coste de la mano de obra y obligarlos a aceptar unas condiciones indignas de trabajo.

Al margen del debate, la pastoral obrera ha abogado por un trabajo decente y ha sostenido que la realización de los derechos del hombre del trabajo «no puede estar condenada a constituir solamente un derivado de los sistemas económicos, los cuales, a escala más amplia o más restringida, se dejen guiar sobre todo por el criterio del máximo beneficio».

(Rd/Efe)

 

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