CC.OO. pide al Popular que suspenda el dividendo mientras ajuste la plantilla

CC.OO. ha reclamado a la dirección de Banco Popular que suspenda el dividendo mientras que aplica un plan de reestructuración de la plantilla, que prevé afecte a cerca de 2.900 empleados, según ha informado el sindicato en un comunicado.

«Es grave que el esfuerzo que se pide a la plantilla no se considere que debe ser compartido por las demás partes interesadas, singularmente accionistas y directivos», ha explicado el sindicato.

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Banco Popular retomará el pago del dividendo en efectivo en 2017 y anunciaba que alcanzará un ‘pay out’ del 40% en 2018. La entidad decidió en mayo su suspensión para este año a la espera de recuperar la normalidad en sus beneficios.

CC.OO. ha exigido que «de ninguna manera» puede haber remuneraciones extra a los directivos o reparto de dividendos mientras se reduce la plantilla. «No puede ser que unos hagan sacrificios para que otros puedan cobrar», ha denunciado.

El sindicato ha rechaza el número de despidos anunciado, al considerar que impediría el funcionamiento operativo del banco y comprometerá su independencia. «CC.OO. teme que solo se trate de una reducción salvaje de gastos, sin garantía de proyecto de futuro», ha advertido.