Sol Meliá y la Fundación ONCE acuerdan impulsar la inserción laboral de personas con dicapacidad

La cadena hotelera Sol Meliá y la Fundación ONCE han firmado hoy un acuerdo de colaboración para la realización conjunta de acciones y programas dirigidos a impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla y, en su caso, desplegar aquellas acciones que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de este colectivo.

Mediante este acuerdo, suscrito el consejero delegado de Sol Meliá, por Gabriel Escarrer, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, la cadena hotelera se compromete a incorporar progresivamente a su plantilla a personas con discapacidad durante los próximos 4 años, período de vigencia del acuerdo.

El documento establece otras áreas de colaboración, como la promoción de la formación de personas con discapacidad, el impulso de acciones para la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios, acciones de difusión y sensibilización social y, en general, proyectos que contribuyan a la mejora de la inserción laboral e inclusión social del colectivo de personas con discapacidad.

En virtud del convenio, Sol Meliá se adhiere al Programa Inserta, creado por la Fundación ONCE para promover la integración sociolaboral plena de personas con discapacidad. Asimismo, la incorporación de Sol Meliá a esta iniciativa conlleva su adhesión al Foro Inserta Responsable, espacio de participación e innovación sobre la responsabilidad social empresarial y discapacidad y sobre la inclusión social.