La compañía tecnológica estadounidense HP, que engloba los negocios de sistemas personales e impresión de la antigua Hewlett-Packard tras su escisión, recortará entre 3.000 y 4.000 puestos de trabajo a lo largo de los tres próximos años con el objetivo de reducir sus costes, según anunció la multinacional.
En concreto, a través de este ajuste de plantilla, HP pretende lograr un ahorro anual de costes de entre 200 y 300 millones de dólares (178 y 268 millones de euros), mientras que su impacto será de 500 millones de dólares (446 millones de euros), según precisó en un encuentro con analistas la directora financiera de la empresa, Cathie Lesjak.«Estoy orgulloso de los progresos que hemos realizado en nuestros primer año como la nueva HP», destacó el presidente y consejero delegado de la empresa, Dion Weisler, subrayando su confianza en la estrategia de la compañía para producir rentabilidades.
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