Las empresas de selección de personal llevan dos años observando un cambio de tendencia en la contratación de abogados. «Si bien en los últimos ejercicios se han venido seleccionando perfiles mercantilistas -letrados especialistas en operaciones de fusiones y adquisiciones de compañías-, desde hace dos años se están seleccionando más abogados procesalistas -aquellos que litigan ante los tribunales en procesos concursales o arbitrajes-«, asegura Marta Pinto, mánager de Tax & Legal de la empresa de cazatalentos Michael Page International.
Laboral
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