La Junta de Andalucía asegura que todas las denuncias relacionadas con Visteon «se tendrán en cuenta»

El delegado provincial de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, ha asegurado este lunes que las alegaciones presentadas por el sindicato CSIF –que ha denunciado que Visteon ha incluido en el expediente de regulación de empleo (ERE) a cinco personas ajenas a la empresa Cádiz Electrónica, filial de la multinacional en El Puerto de Santa María (Cádiz)– «se tendrán en cuenta por la autoridad laboral».

En declaraciones a Europa Press, Bouza ha precisado que estas alegaciones de CSIF, «como todas las que presenten las partes», serán tenidas en cuenta, aunque añade que «en respeto a la legislación vigente», desde la Delegación de Empleo no pueden hacer valoraciones sobre cuestiones «que se están estudiando en relación a un Expediente que se va a resolver desde aquí».

Ha reiterado que «todas» las denuncias «serán tenidas en cuenta», añadiendo que la delegación continúa trabajando en el expediente de regulación de empleo, «incluyendo toda la información al respecto que se nos hace llegar desde el comité, la Inspección de Trabajo o representantes de la empresa», entre otros.

Bouza ha indicado que precisamente éste es el periodo de presentar alegaciones, aunque matiza que desde la Delegación de Empleo «se mantendrá el principio de discreción para emitir decisiones ajustadas al Derecho».

El sindicato CSIF denunciaba este viernes que en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Visteon para la extinción de los contratos de toda la plantilla de su filial ‘Cádiz Electrónica’ incluye a cuatro directores y una ingeniero que no trabajan para la planta portuense, sino para otras sociedades del Grupo Visteon Corporation.