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La segunda Lanzadera de Empleo de Mérida finaliza con un balance de inserción del 55%

Durante estos cinco meses, han pasado por el programa 24 jóvenes, de los cuales 13 han encontrado trabajo

19 Dic 2015 - 07:51 CET
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«Hazlo posible, lánzate! Bajo este lema, la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Mérida comenzó a funcionar en el mes de julio para ayudar a jóvenes desempleados a experimentar un cambio de actitud en la búsqueda de empleo y a reforzar sus competencias profesionales, para contar con nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral.

Cinco meses después, el programa finaliza con un balance positivo, tanto en términos cuantitativos como cualitativos. Así lo explica su coordinadora, Anabel Crespo, quien detalla que 13 de los 24 jóvenes participantes han encontrado trabajo en diferentes sectores: educación, hostelería, comercio o jardinería, entre otros.

Asimismo, agrega que hay otros participantes que han optado por retomar estudios para mejorar sus posibilidades laborales futuras.

«Más allá de las cifras, que son positivas, hay que valorar el crecimiento y la evolución que han experimentado en estos meses. Han mejorado su autoestima y sus habilidades de comunicación. Tienen nuevas herramientas y conocimientos, se sienten más motivados y más capaces de enfrentarse a las demandas del mercado laboral», especifica Crespo.

Buen entrenamiento

Los participantes valoran su participación en la lanzadera como positiva, por el entrenamiento que ha supuesto en competencias y técnicas profesionales, y por la oportunidad que les ha dado de visitar, contactar y conocer las demandas de más de una treintena de empresas del entorno. «Ellos solos quizás no habrían llegado a estas empresas. Se puede decir que la lanzadera les ha abierto las puertas, les ha facilitado contactar con responsables de Recursos Humanos y conocer mejor las demandas y necesidades que tienen, para saber adaptarse y promocionarse como profesionales», concluye la coordinadora.

Cambio de políticas

El responsable de los programas de Empleabilidad Joven de Fundación Fundación Telefónica, Matías Figueroa, señala que las Lanzaderas son un ejemplo en la manera de abordar la problemática del desempleo juvenil. «Es necesario que las instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil trabajemos de manera coordinada y articulemos recursos y saberes que contribuyan a que cada vez más jóvenes encuentren su oportunidad laboral».

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