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(PD).- La quinta parte de los accionistas de GlaxoSmithKline, representando un 29% del el plan de incentivos diseñado por el laboratorio farmaceútico.
La masiva abstención es una forma de protesta contra unas compensaciones a los ejecutivos que los accionistas consideran «excesivas».
Los accionistas argumentan que los bonos no son proporcionados a la trayectoria financiera que ha tenido la empresa.
Según los principales veinte accionistas, “GlaxoSmithKline es otro ejemplo de cómo se hacen las cosas mal».
El presidente de la compañía, Christopher Gent, argumenta que los bonos están ligados a los beneficios y que la mayoría de los accionistas así lo entiende.
En 2002, ya se produjo un plante similar, cuando GlaxoSmithKline concedió su CEO la friolera de 11 millones de libras esterlinas.
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