Ventajas e inconvenientes de la nueva cuota de autónomos 2023

A partir del próximo año la cuota de autónomos va a experimentar algunos cambios. ¿Sabes de qué manera te afectarán? A continuación, compartimos contigo una recopilación de las principales ventajas y desventajas que implica la nueva ley de recaudación basada en tramos. Si aún no estás muy familiarizado con ella, aquí puedes leer más al respecto sobre la nueva cuota de autónomos 2023. Además, si te surge cualquier tipo de duda al respecto puedes consultar tus dudas con una gestoría online para autónomos.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la nueva cuota de autónomos 2023?

Ventajas de la nueva cuota de autónomos 2023

• Se trata de un modelo que tiene en cuenta los ingresos reales que percibe cada empleado. El cálculo de la cuota es progresivo, tal y como ocurre con el pago de la seguridad social en los trabajadores por cuenta ajena o con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos que ingresen más, también deberán pagar más y a la inversa.
• Supone un paso adelante en lo que respecta a la protección social de los autónomos. De forma indirecta, la nueva propuesta impide que los trabajadores por cuenta propia coticen por la base mínima. Hacerlo supone el acceso a una pensión en promedio un 60% inferior en comparación a la que perciben los trabajadores del régimen general. Por otro lado, las prestaciones asociadas a una baja por razones de salud también eran considerablemente inferiores.
• El sistema de pensiones está desactualizado. El desequilibrio poblacional a nivel generacional hacía inviable una recaudación sostenible. Aunque se esperaban cambios adaptados al nuevo panorama, la irrupción de la pandemia o los requisitos que la Unión Europea establece para tener acceso a los fondos de recuperación se han traducido en la aceleración de las nuevas implementaciones de acuerdo con el Pacto de Toledo.
• Una de las grandes ventajas que se derivan de esta nueva dinámica es la reducción de la cuota para aquellos autónomos que perciben menos ingresos. De acuerdo con la información revelada por el Gobierno, dos tercios de los autónomos (que tienen unos ingresos de hasta 900 euros mensuales) serán beneficiados por la nueva implementación.
• Es un planteamiento escalable: La nueva ley permite adecuar la cuota hasta en seis ocasiones al año. De este modo, no tiene por qué ser un valor fijo y definitivo de acuerdo a las previsiones planteadas a inicio del año.

Inconvenientes de la nueva cuota de autónomos 2023

La nueva ley deja bastantes cabos sueltos y, en ciertos sentidos, descuida una buena parte de las necesidades y reclamos del colectivo de trabajadores autónomos. Uno de los principales puntos débiles reside en que equipara en términos de obligaciones dos contextos y realidades laborales diferentes. Por un lado, la del trabajador por cuenta ajena y por otro la del trabajador autónomo puesto que las nuevas cuotas suponen el 28,3% de lo que se cotiza en el régimen general por contingencias comunes. Esto deriva en una serie de problemas que, por lo que parece, no van a obtener (al menos por el momento) una solución:

• No tiene en cuenta los riesgos que se desprenden del propio acto de emprender. La nueva propuesta no valora el grado de incertidumbre que constantemente condiciona la vida de los trabajadores por cuenta propia. Además, tampoco presta atención a algunos de los obstáculos que, de forma inevitable, coartan sus realidades. Desde un modelo de vida estresante, hasta unas cotas de exigencia bastante difíciles de colmar (especialmente en lo que respecta a la constante reinvención), las horas extraordinarias que nunca llegan a cobrarse o, en muchos casos, la ausencia prácticamente de vacaciones.
• A pesar de que, en un principio, se planteó como un proyecto orientado a mejorar la protección del colectivo, en realidad en Gobierno tampoco ha valorado en este caso el importante papel que los autónomos desempeñan en el desarrollo económico del país. Aunque constituyen invaluables agentes de dinamización y desarrollo laboral, no tienen acceso a las ventajas que se derivan de convenios colectivos o trienios.
• La rebaja que llegan a percibir los autónomos que menos ingresos generan es realmente baja por lo que, en general, no constituirá ningún tipo de ayuda definitiva o perceptible para los trabajadores por cuenta propia que están expuestos a condiciones más precarias. Además, por otra parte, la actualización de la ley ha llegado muy tarde teniendo en cuenta los continuos llamados que el colectivo ha hecho durante las últimas décadas.
• Aquellos trabajadores autónomos con mayores volúmenes de ingresos sufrirán un incremento mucho más perceptible en comparación a la rebaja que experimentarán aquellos que se ubican en tramos más bajos. En general, los autónomos de clase media también pueden llegar a percibir un incremento de gastos asociados. Muchos otros, no experimentarán ningún tipo de cambio sustancial por lo que sus problemas o dificultades no se verán paliados o atenuados.
• No ha sido diseñada bajo un criterio unificado: De hecho, la nueva ley no ha generado ningún consenso en el ámbito político. Eso por no hablar de las discrepancias que existen entre las distintas asociaciones de autónomos.