Cebrián presenta al comité de empresa su despiadado plan de recortes: 149 salidas y 15 por ciento de reducción del salario fijo para toda la plantilla

Confirmado: la dirección del Grupo Prisa ya le ha hecho saber el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al comité de empresa del diario El País que planea despedir a 149 personas, la tercera parte de la plantilla.

CONDICIONES

• 128 despidos a 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades brutas
• 21 prejubilaciones para mayores de 59 años.
• 15% de reducción del salario fijo para toda la plantilla

Según un avance de la documentación que ha entregado la empresa y al que ha tenido acceso Periodista Digital, los afectados por el ERE son un total de 149 personas. Las categorías son de acuerdo con el actual convenio:

• De redactor jefe para arriba, hay 47 personas, y de ellas ocho afectados. También hay dos corresponsales, uno de ellos lo definen como «extraordinario».
• De los 45 jefes de sección, hay 11 afectados
• De los 35 subjefes, 14 son los afectados
• De 35 redactores libre disposición, hay 13 afectados.
• De 148 redactores A, los afectados son 45
• De 13 redactores B, seis afectados.
• De 9 redactores C, dos afectados
• De 38 redactores D, nueve afectados.
• Redactores de un año, un afectado.
•  Servicios auxiliares de redacción. De los 56 trabajadores, hay 35 afectados
• Área de gestión, de 30 trabajadores, cuatro son los afectados.

UN REDACTOR-JEFE DE EL PAÍS COBRABA MÁS QUE UN MINISTRO

Los ‘chollos’ en El País no eran solo una cosa exclusiva de los peces gordos de Prisa. El pasado mes de febrero trascendía que los redactores-jefe del periódico cobraban más que un ministro. Por aquel entonces, el mismo Comité de Empresa que ahora le ha pintado la cara a los directivos del rotativo a cuenta de sus escandalosos emolumentos se negaban a valorar a este periódico los sueldazos de algunos de ellos–Los sueldazos de los señoritos de la prensa de papel: un redactor jefe de El País cobra más que un ministro–.