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"Un director no puede hacer de capataz"

El Comité de Empresa de El País tras la huelga: «La relación con Javier Moreno es muy mala»

Un trabajador a PD: "Ha habido amenazas como 'si quieres tener futuro en el diario, ya sabes...'

07 Nov 2012 - 13:18 CET
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El Comité de Empresa de El País considera que la cúpula del Grupo Prisa «nos está tomando el pelo». En una rueda de prensa convocada en la Asociación de la Prensa de Madrid este 7 de noviembre de 2012, su portavoz Manuel González ha señalado que «no es justo que se tiren por la borda a 149 trabajadores y el que nos anuncia el ERE [Juan Luis Cebrián, CEO de Prisa] se lleve de sueldo 13 millones de euros al año. Nos parece inaceptable».

«No hay proyecto de periódico. Han aceptado al pie de la letra la reforma laboral de este Gobierno que se traduce en despidos puros y baratos»

Los trabajadores del diario no entienden que Prisa se lance a un ERE cuando el periódico oficialmente no ha entrado en pérdidas:

«Desde el 2000 El País ha obtenido 800 millones de euros en beneficios. Las previsiones de pérdidas del diario para este año son cifras mínimas. Para el 2013, un poco peores: 6 millones de euros. Creemos que han justificado este ERE inflando las cifras. ¿Alternativas? Muchas trabajdores por edad podrían apuntarse a prejubilaciones»

González admitió que los trabajadores de El País «han sido siempre unos privilegiados» pero desmintió que la media de sueldo de la plantilla fuera de 88.000 euros como publicó el periódico este 6 de noviembre.

«Los sueldos de la plantilla están acordados según convenio y se pueden ver en el BOE. Van desde los 24.000 euros al año a los 90.000 euros que cobra un redactor jefe. Si hemos tenidos buenos sueldos ha sido porque la filosofía de siempre fue que los beneficios estaban para repartirse entre toda la plantilla»

Sara Vega, redactora de El País Valencia, fue contundente en relación al cierre de las ediciones autonómicas: «Es imposible hacer un diario global y coherente con la propuesta de depsidos que nos han puesto sobre la mesa».

MORENO Y EL ‘HINCHAMIENTO DE EJECUTIVOS’

Consultados por PD sobre la relación de la plantilla con el director de El País, Javier Moreno, el comité reconoció que en estos momentos «es muy mala porque un director no puede hacer de capataz» pero dejo claro que «no van a perder ni un minuto de tiempo en Moreno y en su futuro en el diario».

Un trabajador del diario admitió a PD que hubo «amenazas» previas a la huelga «como decirle a empleados fijos pero sin contrato, ‘si quieres tener futuro en el diario, ya sabes…’ y otro confirmó a este medio que Moreno «llamó uno a uno a los corresponsales presionándoles para que no se sumaran la huelga de firmas».

González también quiso acordarse de José Luis Sainz, mano derecha de Abril-Martorell y nuevo CEO de Prisa Radio, más conocido como ‘Pavarotti’:

«Tenemos un problema de hinchamiento de ejecutivos. A día de hoy ese señor todavía ni se ha dignado en bajar a hablar con la plantilla. Viven en un atalaya rodeados de escuderos y esos escuderos no salen gratis»

APOYO DE GRANDES Y TORRES

Las escritoras y columnistas del diario de Prisa, Maruja Torres (vía Skype) y Almudena Grandes dieron si apoyo a la plantilla.

Grandes lamentó que la situación actual del diario sea tan diferente a la de sus orígenes en los años de la Transición, cuando la política era una actividad ilusionante y digna y El País era un referente del progresismo».

Torres fue mucho más incisiva: «No se trata de despidos sino de todo un desmantelamiento lo que se ha hecho con este periódico. ¿Cómo van a contar lo que está pasando si no dejan de despedir gente? Si no saben hacer este producto, ¿cómo van a hacer otro?

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