El mercado laboral parece presentar en este último año índices de actividad que apuntan a una recuperación, al menos por el momento. Desde la propia CEOE informan de que las empresas, a pesar de las presiones fiscales y sociales que están llegando desde los Ministerios de Hacienda y Trabajo, siguen manteniendo ofertas activas de incorporación al empleo y de que, mientras sus economías lo permitan, seguirán acumulando personal en los distintos puestos que oferta. Es, por tanto, una situación propicia para que todos aquellos que buscan un trabajo estable y un sueldo decente aprovechen la oportunidad que los agentes sociales están lanzando.
Ahora bien: a pesar de las ofertas de empleos que se están abriendo, la competencia por estos puestos no hará fácil que nos elijan a nosotros como candidatos. Esta es la razón de que las empresas y los organismos estatales insistan a la población (especialmente a la joven) en la necesidad de formarse y de ampliar su currículum con cursos y grados que le aporten visibilidad y atractivo a su perfil. En circunstancias como la actual, en la que el mercado de los oficios no cualificados como la construcción, los supermercados, los almacenes, los comercios, la hostelería y similares son quienes más masa de oferta de empleo están manejando, ciertos conocimientos se valoran mejor que otros y pueden ser determinantes en la elección de un trabajador u otro por parte de la empresa. Posiblemente esto interese a quienes aspiran a una contratación a corto plazo, por lo que recomendamos tomar nota de lo que viene a continuación.
¿Qué valoran positivamente en mi currículum?
Aunque la formación siempre es bienvenida para un perfil laboral, no toda tiene la misma relevancia para ciertos puestos. De hecho, es frecuente ver cómo algunas de las grandes plataformas de venta de alimentos rechazan en sus procesos selectivos a usuarios con carreras, másteres y formaciones superiores que nada tienen que ver con el sector. A esto, además, se suma el hecho de que las empresas buscan personal que aspire a quedarse en el puesto durante un periodo prolongado, evitando con ello las idas y venidas de personal y la formación interminable de este. Sea como sea, para el tipo de ofertas de trabajo mayoritario que se lanzan actualmente, estas formaciones sumarán puntos a nuestro favor:
Idiomas
Cualquier trabajo que pertenezca al sector servicio, donde el contacto con el público es el día a día, requiere de unos conocimientos mínimos en idioma. Especialmente en hostelería y en el comercio de a pie (tiendas de todo tipo) implican un extra en la valoración, máxime cuando hablamos de una país como España, en el que el turismo es una de las fuentes de ingreso más importantes de estos sectores. Aunque el inglés es el idioma más valorado, también lenguas como el francés y el italiano suelen estar bien miradas por las empresas.
Carné de conducir
En un mundo moderno donde la compra online es parte de nuestro día a día, contar con carné de conducir puede ser nuestra llave para abrirnos las puertas de cualquier empresa de paquetería, mensajería y envíos. No hay más que salir a la calle para ver las furgonetas de cientos de agencias de reparto, agencias que, además, están en contratación constante de personal. Esto, sin obviar la facilidad de desplazamiento que el coche otorga en caso de que nuestro nuevo puesto esté lejos de casa.
Certificado de prevención de riesgos laborales
En realidad es casi imprescindible. Contar con esta formación es obligatorio para muchas empresas y empleados, por lo que las propias compañías imponen como condición de continuación la realización de un curso de prevencion de riesgos laborales a sus trabajadores, costeado por la empresa, claro está. Esta es la razón de que quienes lo han cursado previamente tengan más posibilidades de ser seleccionados, ya que la empresa economizará en la contratación al no tener que invertir en esta formación para su nuevo miembro, que ya la posee.
Certificado de manipulador de alimentos
Contar con él es obligatorio en sectores como la hostelería o la venta de alimentos (supermercados, tiendas de alimentación, centros logísticos, etc.), por lo que tarde o temprano tendremos que adquirirlo si queremos conseguir un puesto en empresas que se dediquen a estas actividades. La buena noticia es que no suelen ser nada caros y que se pueden realizar online. Además, las empresas homologadas por el Estado para expedir esta titulación tienen también para firmar certificados de validez internacional en países miembros de la UE. Así, si decidimos trabajar en el extranjero, este certificado será igualmente válido.
Carné de carretillero
Es uno de los más demandados por las empresas de la construcción, el almacenamiento, el transporte y todas aquellas que implican acarreo de material pesado. Aunque las propias compañías ofrecen a los empleados la opción de cursar esta formación una vez se incorporan, se valora mejor el perfil de quien traiga ya de casa el curso realizado, ya que implicará para la empresa un ahorro de tiempo y de dinero.
