EQUIPARACIÓN SALARIAL

Policía Nacional: El sindicato JUPOL arrasa en las elecciones y arrebata la hegemonía al SUP

Policía Nacional: El sindicato JUPOL arrasa en las elecciones y arrebata la hegemonía al SUP
Policías del sindicato JUPOL. EP

El sindicato JUPOL  (Justicia Policial) ha ganado las elecciones al Consejo de la Policía al obtener 8 de los 14 representantes, un resultado con el que esta organización irrumpe en este órgano con mayoría absoluta y arrebata la hegemonía sindical en el cuerpo al Sindicato Unificado de Policía (SUP), con 40 años de historia.

JUPOL ha logrado el mayor número de consejeros. En la escala básica, que agrupa el grueso de agentes llamados a las urnas y que supone diez de los catorce representantes del Consejo, la nueva organización ha obtenido seis vocales.

Más de 66.700 policías nacionales estaban llamados este miércoles a las urnas, de los que han participado el 72,7 por ciento para elegir a sus representantes, una cita marcada por la llegada de un nuevo rival, Jupol, al que los sindicatos tradicionales acusan de populismo y de sobrepasar las líneas rojas de las discrepancias entre las organizaciones.

JUPOL (Justicia Policial) nació en abril de 2018, apenas un mes después de que el resto de sindicatos firmaran con el equipo del Ministerio del Interior dirigido por Juan Ignacio Zoido (PP) un acuerdo de subida salarial hasta 2020 que conseguiría equiparar la nómina de un policía nacional a la de un mosso.

Pero el germen de JUPOL se remonta a 2017 con la creación de la asociación Jusapol, integrada por policías y guardias civiles, en un clima de desafección de las fuerzas de seguridad con sus sindicatos y asociaciones tras los recortes salariales por la crisis y en medio del despliegue de miles de funcionarios en Cataluña para evitar el referéndum ilegal del 1-O. De hecho, miles de agentes de ambos cuerpos se echaron a la calle entonces para protestar por la desigualdad salarial entre un policía y un guardia civil respecto a un mosso.

Catorce representantes estarán en el Consejo: diez de la escala básica, dos de la ejecutiva, uno de la superior y otro de la escala de subinspección.

Los consejeros electos serán los futuros interlocutores con la Administración en cuestiones como las condiciones de empleo de los policías o en la búsqueda de solución a conflictos que se planteen.

Tras el proceso electivo de este miércoles, los 14 representantes quedan distribuidos del siguiente modo: Ocho consejeros para JUPOL, seis representantes de la escala básica, uno de la de subinspección y otro de la ejecutiva; dos representantes del SUP, ambos de la escala básica; dos consejeros del Sindicato Profesional de Policía (SPP), uno de la ejecutiva y otro de la superior; un representante de la Confederación Española de Policía (CEP) de la escala básica; y un representante de la Unión Federal de Policía (UFP) de la escala básica.

Mientras, la Alternativa Sindical de Policía (ASP), que obtuvo un representante en el anterior consejo de 2015, se queda fuera.

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Autor

Manuel Trujillo

Periodista apasionado por todo lo que le rodea es, informativamente, un todoterreno

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