La partida de sueldos, salarios y asimilados tiene un crecimientos de 23.016.828 euros resptecto al año anterior
La Corporación no sabe de crisis. Con un déficit de 66 millones de euros, la cadena pública se permite pagar unos sueldazos de 91.944 euros de retribución media a los corresponsales de RTVE cada año. Según refleja la Auditoría provisional de 2009 de la Corporación a la que ha tenido acceso Periodista Digital es el colectivo de trabajadores, dentro del Convenio Colectivo, que más cobra:
DIRECTIVOS (con opción, sin opción y contratados. Son los responsables de sección o encargados de un área en concreto): 78.495 euros
CORRESPONSALES: 91.944 euros
FIJOS: 44.542 euros
INDEFINIDOS: 40.377 euros
TEMPORALES: 26.257 euros
El sueldo de los corresponsales varia según el país donde vaya y el acuerdo al que lleguen con la dirección. Lorenzo Milá en EEUU, Almudena Ariza en China y Rosa María Molló en Asía-Pacífico son quienes más cobran de la corporación.
Según el informe provisional de la Auditoría de 2009 la retribución media de la corporación de RTVE es de 91.944 frente a los 90.560 euros. Es decir, aumenta 1,53% respecto al ejercicio anterior».
La Auditoría dice que el grupo de corresponsales, «el mejor retribuido» y que prácticamente no tiene incidencia en la media del grupo, ya que afecta solamente a los 25 corresponsales situados en el extranjero.
La subida salarial de este colectivo se explica porque los corresponsales solo sufren regulación en sus retribuciones de Convenio y no en todos sus conceptos retributivos.
MÁS DINERO PARA SUELDAZOS
A pesar de la debacle económica por el que está pasando RTVE, su presidente Alberto Oliart reconoció que RTVE cerrará 2010 con un déficit de 66 millones, el informe provisional de la Auditoría de 2009 de la Corporación refleja un incremento de más de 23 millones de euros en el presupuesto de los sueldos de sus trabajadores. De los 264.846.099 euros destinados en 2008 para los «sueldos de salarios y asimilados», en 2009 RTVE destinó 287.862.927 euros, un 8,7% más.
Lo cierto es que los empleados en puestos de «no directivos» llevan cerca de 800 días sin percibir una subida salarial, algo que denuncian desde la fecha todos los sindicatos.
En la contratación indefinida, la retribución contractual más extendida, tanto para TVE como para RNE, ronda los 25.000 euros, distribuidos en 14 pagas, sin perjuicio de los complementos de programas asignados con posterioridad.
Entonces, ¿a qué se debe este aumento en el presupuesto de los salarios? ¿dónde va a parar ese dinero? La teoría que sostienen algunos miembros de los sindicatos de RTVE es que esa desorbitada cantidad se la están llevando los presentadores estrella como Pepa Bueno, Toni Garrido, Juan Ramón Lucas, Anne Igartiburu y Mariló Montero, entre otros.
También los altos directivos de la radio y la televisión como Fran Llorente, Santiago González, Ignacio Gómez Acebo; los miembros del Consejo de Administración y Dirección y los 25 corresponsales situados en el extranjero.
La partida de sueldos, salarios y asimilados tiene un crecimientos de 23.016.828 euros respecto al año anterior, cifra que representa algo más del 77% de la subida de gastos de personal.
Además, según denuncia la Auditoría de 2009, «los complementos salariales retribuyen la antigüedad mediante un sistema de trienios de alto importe y una paga extraordinaria cada díez años». Es decir, que los veteranos como Lorenzo Milá, que lleva en la Corporación desde 1994, además de su sueldo cuentas con otros importantes bonos.
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