(PD).- El euskara es una de las mejores inversiones para un médico o una enfermera, al menos en el País Vasco. Ni máster ni doctorados. Los conocimientos lingüísticos deberían ser la principal apuesta de cualquier aspirante a ocupar una plaza en la sanidad pública vasca (Osakidetza).
Frente a los apenas dos puntos con los que se valora en una oposición acreditar un máster universitario, o los cuatro que se conceden por haber obtenido un doctorado, demostrar nivel de perfil lingüístico 1 (PL1), conocimientos básicos de euskara, permite obtener ocho puntos.
Llegan hasta los 16 si se acredita PL2 (nivel medio), el más común, y a los 24 en los casos más excepcionales -habitualmente de carácter técnico-, en los que se presente un perfil lingüístico 3 (alto).
El Partido Popular reclama al Gobierno vasco que revise la valoración del euskara en futuras Ofertas Públicas de empleo de Osakidetza (Sanidad Vasca) para «no excluir a profesionales cualificados o con una experiencia acreditada por privilegiar el euskara en relación a dichos méritos».
La parlamentaria popular, Laura Garrido, presentó una proposición no de ley al Parlamento vasco, así como una pregunta para su respuesta oral por el Consejero de Sanidad, Gabriel Inclán, sobre la ‘discriminación’ de los aspirantes a la OPE de Osakidetza por la valoración del euskara.
Garrido denunció que en las últimas Ofertas Públicas de Empleo convocadas por el Gobierno vasco para acceder a la plantilla de Osakidetza, el euskara se ha valorado de forma ‘excesiva’, tanto en la asignación de los perfiles lingüísticos, como en los casos donde «no siendo preceptivo el perfil lingüístico, se consideró como mérito el conocimiento del euskara».
En este sentido, denunció que «la exigencia y sobrepuntuación del euskara ha generado un claro malestar entre muchos de los aspirantes», ya que «ven claramente mermadas sus posibilidades de acceder a una plaza en Ozakidetza a pasar de tener una experiencia acreditada y un buen ‘curriculum’ profesional».
Más valoración para el euskara que para un master
La portavoz popular explicó que mientras en la última OPE, los perfiles lingüísticos uno, dos y tres, se valoraron con 8, 16 y 24 puntos, respectivamente, la posesión de un master universitario se valoró con dos puntos y el grado de ‘Doctor’ con cuatro.
Por ello, presentó una proposición no de ley en la que reclama al Parlamento que inste al Gobierno vasco a revisar la valoración del euskara en futuras Ofertas Públicas de empleo de Osakidetza, con el objetivo de «no excluir a profesionales cualificados o con una experiencia acreditada por privilegiar el euskara en relación a dichos méritos».
Además, la proposición solicita la modificación de la normativa referida a la valoración del euskara por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskara en las Administraciones públicas, así como del Plan de Euskera del Ente Público de Osakidetza 2005-2011 para «garantizar la igualdad y la no discriminación por motivos lingüísticos en el acceso a la plantilla de Osakidetza».
Por último, Garrido anunció que preguntará en el próximo Pleno al Consejero de Sanidad, si va a continuar con la política de euskaldunización en Osakidetza y si tiene la intención de modificar la normativa vigente.
