A pesar de haber tenido que recurrir a un ‘pucherazo’ para conseguir que la reforma laboral del Gobierno PSOE-Podemos salga adelante, muy pocos conocen realmente su contenido. Ha sido mayor el esfuerzo del Gobierno por lograr que se apruebe, que por explicar las medidas de esta nueva normativa.
Para muchos trabajadores la reforma laboral es un tema sobre el que carecen de información. Según una encuesta realizada por el portal InfoJobs, tan solo el 7% de los españoles en activo, trabajando o en paro, asegura estar «muy informado» del contenido de la reforma que aprobó, por la mínima, el Pleno del Congreso de los Diputados, mientras que el 43% afirma estar «algo informado», de acuerdo a la encuesta publicada por InfoJobs este viernes.
De entre aquellos con mayor conocimiento sobre los principales cambios que supone la reforma, el 77% cree conveniente penalizar a aquellas empresas que hagan uso indebido de la rotación de los trabajadores temporales.
De igual manera, el 62,5% quiere que se regule la contratación indefinida para las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), y además, el 62% está a favor de limitar los contratos temporales.
A la pregunta respecto a qué medidas de la reforma pueden suponer una mejora real en el mercado laboral, el 48% de la población activa cree que aplicar correctamente esta reforma podría reducir el uso fraudulento de determinados contratos laborales.
Por el contrario, un alto porcentaje, concretamente el 31% de la población activa anticipa que aumentará ‘el pago en B’ a los trabajadores, y un 29% piensa que se incrementará la carga de trabajo de los empleados, además de dificultar la contratación.
InfoJobs también ha apercibido importantes diferencias entre los encuestados según cual sea su actual situación laboral. Los que cuentan con un contrato indefinido perciben menos repercusiones negativas asociadas a la reforma laboral.
Los autónomos prevén que habrá más consecuencias negativas como consecuencia de esta ley, advierten de un aumento de su carga de trabajo (42% frente al 25% de los profesionales con contrato indefinido).
Datos alarmantes, muy pocos conocen la que será su nueva situación laboral, que no contenta ni a trabajadores temporales, ni indefinidos, y como siempre mucho menos a los autónomos.
