Los accidentes laborales más comunes en verano

Trabajadores
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Los meses de verano son perfectos para ir a la playa, para desconectar, para acabar con las rutinas… Sin embargo, mientras muchas personas frenan su vida laboral, otras muchas la aceleran. Existen sectores que no descansan durante el verano y que, de hecho, aumentan su actividad. Por eso, los accidentes laborales siguen existiendo durante el verano e, incluso, algunos de ellos incrementan su incidencia. Precisamente, de eso queremos hablarte a lo largo de este artículo.

Evitar accidentes laborales es una responsabilidad conjunta entre las empresas y los trabajadores. A ambos les interesa, pero ambos tienen obligaciones sobre la prevención de riesgos laborales. ¿Quieres conocer qué se considera un accidente laboral? ¿Quieres descubrir cuáles son los accidentes laborales más frecuentes durante los meses de calor? ¡Continúa leyendo este artículo y no te pierdas nada!

¿Qué se considera accidente laboral?

Antes de hablarte de cuáles son los principales accidentes laborales que ocurren en verano, es importante conocer qué se considera un accidente laboral. En concreto, cuando nos referimos a ellos, hablamos de accidentes que tienen lugar en el desarrollo de la actividad laboral de una persona. Es decir, cualquier incidente que ponga en riesgo la salud o bienestar del trabajador durante el desempeño de su jornada. Asimismo, también se consideran accidentes laborales aquellos accidentes in itinere: ocurren en el traslado desde la vivienda hasta el lugar de trabajo.

Para conocer una definición más técnica, haremos referencia a la que recoge la Ley General de la Seguridad Social, en su artículo trabajador 115. En ella, podemos leer que un accidente laboral es “toda lesión corporal que un sufre con ocasión o consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”. Asimismo, los accidentes que ocurran en los viajes de los emigrantes hacia un país donde vayan a trabajar, también son accidentes laborales.

Cuando una persona sufre un accidente laboral, se encuentra con una serie de derechos correspondientes. Las dos vías principales que suelen seguirse son la de la baja médica o temporal y la de la incapacidad permanente. La baja médica temporal consiste en que el trabajador deja de asistir a su puesto mientras se recupera del accidente. No dejará de percibir un salario. Por otro lado, la incapacidad permanente se da en casos muy graves, donde el afectado no puede volver a ejecutar el trabajo que hasta ahora realizaba a consecuencia del accidente.

Los accidentes más habituales en el trabajo

Existen muchos accidentes laborales que ocurren con la misma frecuencia durante todos los meses del año. Sin embargo, también existen otras causas de accidentes laborales que tienen una mayor incidencia durante los meses de calor. Algunos de esos accidentes laborales más comunes en verano son los siguientes:

  • Quemaduras y otras lesiones en cocina.
  • Estrés y Ansiedad.
  • Malas posturas.
  • Caídas y resbalones.
  • Golpes de calor.

Debemos tener en cuenta que no se considerarán accidentes laborales aquellos que hayan ocurrido por una imprudencia temeraria del trabajador o porque éste no haya cumplido con la normativa o medidas de seguridad. Asimismo, tampoco se considera accidente laboral aquellos que ocurran por fuerzas extrañas al trabajo.

Dolor de espalda

Dolor de espalda

Golpe de calor: el máximo protagonista

Como te hemos avanzado, el golpe de calor es uno de los accidentes laborales más comunes en verano. De hecho, podríamos decir el que más. Sin duda, además, es considerado como uno de los accidentes más graves, ya que, si no se extreman las precauciones, puede acabar con la vida de los trabajadores. Se trata de un accidente muy habitual en los trabajadores que se desarrollan en la calle y durante las horas de más calor. Por ejemplo, los trabajadores de mantenimiento de carreteras y autovías o los del sector de la Agricultura son ejemplos de ello.

Los golpes de calor se producen cuando la temperatura corporal sobrepasa los 40 grados y, si no se tratan con rapidez, pueden causar la muerte. Para evitarlos, lo más indicado es utilizar ropa adecuada, hidratarse lo suficiente y tomarse tiempos de descanso durante la jornada laboral.

¿Cómo evitar este tipo de accidentes?

Una de las cuestiones que muchas personas se hacen sobre los accidentes laborales es cuál es la forma correcta de evitarlos. En primer lugar, debes saber que es esencial que las empresas cuenten con Planes de Prevención de Riesgos Laborales. No importa si hablamos de empresas de más de 500 trabajadores o de empresas de 3 empleados: la prevención en riesgos laborales es primordial. Como decimos, cualquier empleo, por “cómodo” que parezca, puede conllevar riesgos para la salud del trabajador. Por eso, será fundamental que las organizaciones inviertan recursos en crear uno de estos planes.

Los Planes de Prevención en Riesgos Laborales son documentos donde se reúnen medidas, estrategias y herramientas que garanticen la seguridad de los trabajadores durante sus jornadas laborales. Así, reúnen información referente a:

  • Identificación de la empresa y de su sector.
  • Características de los centros de trabajo de la empresa.
  • Posibles riesgos derivados de la actividad de la organización.
  • Estructura de la empresa y funciones de cada empleado.
  • Responsabilidades de cada departamento/empleado.
  • Políticas y objetivos a cumplir con el Plan.
  • Medidas de seguridad a implementar.
  • Evaluaciones realizadas con el paso del tiempo.

Para que una empresa cuente con un buen Plan en PRL existen dos vías principales. Por un lado, puede externalizar esta función y contratar una empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales. Por otro lado, puede contar con sus propios expertos en PRL, creando un departamento específico para ello. Lo que está claro, independientemente del camino escogido, es que las empresas necesitan personas cualificadas y especializadas en Prevención de Riesgos Laborales. De hecho, es una de las profesiones con más oportunidades en la actualidad. ¡Y ahora puede ser la tuya!

Si quieres formarte en Prevención de Riesgos Laborales, te invitamos a que te animes a conocer nuestros Euroinnova cursos, con los que podrás especializarte y lograr un empleo estable. Por ejemplo, este Máster en Prevención de Riesgos Laborales es perfecto para trabajar en una empresa especializada en PRL o como trabajador en una empresa de cualquier sector, ocupándote de estas funciones.

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Autor

Manuel Trujillo

Periodista apasionado por todo lo que le rodea es, informativamente, un todoterreno

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