Una gran fundación especializada en la economía española, Fedea, acaba de presentar un informe que le recomienda a las empresas cotizadas sustituir a 352 directivos varones por otras tantas mujeres para que los consejos de administración alcancen el 40 por ciento de la paridad de sexo o género.
Quien tenga mujeres entre sus descendientes verá su futuro con mayor optimismo tras este análisis-recomendación de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, patrocinada por gigantes financieros, industriales y de servicios, algunas del Ibex 35.
Todo el mundo capitalista occidental, el más rico e igualitario, trata de colocar a la mujer en los lugares de mayor preponderancia a través de nombramientos basados cada vez más su discriminación positiva.Pero hay un elemento que se desdeña u olvida: sólo se demandan puestos directivos, de alta responsabilidad o burocráticos para la mujer, pero en ningún caso se reclama paridad en los más duros, difíciles y numerosos de las mismas empresas…
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