El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha recomendado este 19 de julio de 2018 a España mejorar el atractivo de los contratos indefinidos y reducir los «obstáculos» legales que se añaden al coste de estos contratos.
En concreto, pide a España «reducir la segmentación del mercado laboral mejorando el atractivo de los contratos indefinidos y reduciendo los obstáculos legales y administrativos que elevan el coste de dichos contratos». También ha recetado un «incremento en la capacidad de los servicios públicos de empleo», así como en la «calidad de la educación y la formación».
Así se desprende del informe elaborado por el organismo tras la visita de un equipo del FMI al país, para recopilar información económica y financiera y evaluar las políticas y los avances económicos.
Entre las reformas prioritarias para España, el FMI apunta la mejora de la empleabilidad de los parados de larga duración y de los jóvenes no cualificados, así como la mejora de la competencia, facilitar la innovación y el crecimiento de las empresas. En este sentido, también señala fortalecer el acceso a la financiación para las empresas jóvenes y ‘startups’ innovadoras.
El organismo internacional recomienda reducir la dualidad del mercado de trabajo mejorando el atractivo de los contratos indefinidos y reduciendo los «obstáculos» legales que se añaden al coste de los contratos.
El FMI cree que se puede «incrementar» la capacidad de los servicios públicos de empleo, «mejorar» la calidad de la educación y la capacitación, «fomentar» la competencia y «mejorar» la capacidad de innovación aumentando la eficacia de la I+D pública y la cooperación privada.
Asimismo, señala el refuerzo del acceso a la financiación para jóvenes y nuevas empresas mejorando la financiación a través de vías alternativas, capital riesgo y titulización.
Entre los progresos recientes de España, el FMI señala que el avance hacia un aumento de la eficiencia y la efectividad de las políticas activas de empleo ha sido «limitado». Los criterios de acceso a la Garantía Juvenil fueron «justamente relajados» y la nueva bonificación para jóvenes en el marco del contrato de formación y aprendizaje fue introducida. Además, valora que las autoridades intensificaron las inspecciones e incrementaron las sanciones para reducir el abuso de los contratos temporales.
Por otra parte, considera que la implementación de la Ley de Unidad de Mercado ha sido «lenta» y el conflicto que se ha generado en los tribunales puede retrasar su implementación.
Apunta que no se ha actuado para liberalizar los servicios profesionales o reducir los desincentivos no impositivos relacionados con el tamaño, mientras el acceso al crédito, incluyendo las pymes, «ha mejorado».
El crecimiento en la Eurozona
Al margen de las recomendaciones para el mercado laboral, el fondo también analiza la situación económica de la Eurozona, cuya recuperación, asegura, ha superado su punto más alto teniendo en cuenta la ralentización del crecimiento que, en el primer trimestre de 2018, fue de un 0,4% del PIB, frente al 0,7% del mismo periodo de 2017.
Aunque el menor crecimiento de enero a marzo se debe al mal tiempo invernal, las huelgas y las vacaciones de Semana Santa, otros indicadores apuntan a que el segundo trimestre seguirá el mismo recorrido. En concreto, los técnicos del FMI han citado la producción industrial, el Indicador del Sentimiento Económico de la UE o el índice PMI.
Esta desaceleración de la eurozona fue la que llevó al FMI a rebajar las estimaciones de crecimiento al 2,2% en 2018 (dos décimas menos) y al 1,9% en 2019 (una décima menos) en su informe ‘Perspectiva Económica Mundial’ presentado esta semana.
