El 4 de marzo, «En eventualidades del progreso», adelantábamos las causas por las que apenas ahora muchos políticos se desgarran las vestiduras, cosa que antes no hicieron nada para evitarlo. Aquí en este espacio de periodistadigital.com y periodistalatino.com, se reproducía la nota enviada por la agencia española EFE, y la intitulamos, “trabajas y te vas”
“Trabajas y te vas. Prohibirán a mexicanos pedir empleo en público en Arizona, Ya que dos iniciativas de Ley que buscan regular el trabajo de jornaleros en las calles y la creación de una milicia civil para vigilar la frontera de Arizona fueron aprobadas por el Legislativo estatal de Arizona. Con una votación cerrada de 29 votos a favor y 26 en contra, la Cámara de Representantes aprobó ayer una propuesta que prohíbe a los jornaleros pararse en las esquinas de las calles y las carreteras para solicitar empleo. La medida se aplica también dentro de propiedad privada una vez que el dueño haya pedido a las solicitantes que se retiren del lugar. Críticos de la medida aseguran que ésta solamente penaliza a las personas cuya única fuente de empleo son las calles y no a las que las contratan. El Senado estatal aprobó también una iniciativa para fijar una milicia civil de voluntarios que operaría en forma independiente de la Guardia Nacional para vigilar la frontera de Arizona en una emergencia. El senador estatal Jack Harper (R-Surprise) dijo que la fuerza respondería a las órdenes del Gobernador del Estado en caso de un desastre natural o cuando “sea necesario proteger las vidas y propiedades de otros”. Harper aseguró que por lo menos dos docenas de estados en el país cuentan con milicias similares además de la Guardia Nacional. Ambas iniciativas requieren de la aprobación final de la gobernadora de Arizona, Janet Napolitano para convertirse en Ley. (Agencia EFE)»
Entonces, pues, si desde marzo ya se sabía que estas leyes se estaban estudiando para su aprobación; ¿Por qué hasta hoy, que ya va a entrar en operación, apenas se empiezan a organizar para oponerse a su aplicación?
He aquí la nota en cuestión: es un delito grave contratar a los indocumentados en Arizona;
– nuestra buena vecina, ¿qué tal he?, menos mal que las autoridades estatales estadounidenses, se dicen amigas de los mexicanos y especialmente de los sonorenses…que si no, vaya usted a saber cómo nos iría con esas actitudes y acciones vecinales-:
PHOENIX.- Dos organizaciones empresariales presentaron el viernes una demanda pidiendo que se detenga la aplicación de una nueva ley de Arizona que convierte en delito grave el contratar inmigrantes indocumentados a sabiendas.
La Asociación de Contratistas de Arizona y los Empleadores de Arizona para una Reforma Migratoria pidieron a un juez federal que emita una orden judicial temporal que prohíba la aplicación de las nuevas leyes, que fueron promulgadas por la gobernadora Janet Napolitano.
Las organizaciones argumentaron que la ley pretende regular inconstitucionalmente la inmigración y que el combate de las contrataciones en cuestión es una responsabilidad del gobierno federal.
El objetivo de la ley era acabar con el incentivo económico que anima a los inmigrantes a cruzar la frontera ilegalmente y reducir el flujo de indocumentados por la mayor zona de ingreso de ilegales del país.
La ley aún no ha entrado en vigor. Andre Esquer, portavoz del procurador general de Arizona Terry Goddard, uno de los dos funcionarios que fueron demandados por las organizaciones empresariales, rehusó comentar sobre la demanda.
Quienes abogan por medidas más estrictas en las fronteras dicen que se necesitaban castigos estatales porque el gobierno federal no ha aplicado adecuadamente las leyes federales que actualmente prohíben que los empleadores contraten a indocumentados a sabiendas.
Muchos comercios e intercesores de inmigrantes dicen que la nueva ley estatal debilitaría el clima comercial de Arizona.
El Centro Hispano Pew calcula que los inmigrantes indocumentados representan a uno de cada 10 trabajadores en la economía de Arizona.
La ley prohíbe que la gente contrate a inmigrantes indocumentados y requiere que todos los comercios verifiquen la elegibilidad laboral de los trabajadores a través de una base de datos federal.
A los empleadores que contratan ilegales a sabiendas se les podría suspender su licencia por hasta 10 días por la primera violación.
Y a los negocios que intentaran burlar la prohibición se les suspendería sus licencias por 10 días y se les pondría libertad condicional por 5 años. Se revocaría permanentemente la licencia de aquellos negocios reincidentes. (AP)
