Algo más que los decentes términos de “Vergozosos”, “ya no compren aviones” o “renuncien” habrá de necesitar Barack Obama, presidente de los Estados Unidos para desactivar las miles de minas tramposas que parece que le han sembrado los dueños de las grandes empresa de los Estados Unidos y sus socios en el mundo.
Al más puro estilo con que se les identifica, los reales y auténticos dueños del dinero del mundo como que coincidentemente le han apostado a la crisis mundial, a fin de cuentas el resacte financiero y millonario es para ellos y nadien más; y quien da la cara ante la gente es el gobernante.
Pues hora si que se puede decir «tirenle al negro»
Todos empezó en enero de 2008, justo hace un año, cuando ya muchos consideraban que la ola de apoyo al primer negro presidente de EEUU era ya incontenible; desde esa época iniciaron las lamentaciones de la pobreza de los países ricos: que los granos se venden muy baratos, que hay que ponerles en su precio justo; que el petróleo ya no es útil; que las torres gemelas y la guerra y reconstrucción de Irak es responsabilidad de una misma empresa; compañía que fue fundada por expresidentes texanos, padre e hijos y su escurridizo socio b. laden
Ya debe de dar un golpe en la mesa el actual presidente negro de los estados unidos; ni crea que le van a perdonar la ofensa de gobernar o mandar en la vida de tanto blanco millonario.
Pudiera ser que con los dos dictámenes en favor de la mujer, relacionados con el aborto y la igualdad salarial por un trabajo similar al que realiza el varón, a Obama le pudiera crear un buena base social; puede ser, pero ese mismo apoyo muy pronto se puede convertir en reclamo si no hay un empleo que pague esa equidad.
Por lo pronto se presenta a continuación una probadita de lo que socialmente en el mundo están preparando los dueños del dinero, están despidiendo a mucha gente y escaseando los granos, encareciendo los productos de primera necesidad y cancelando los créditos en la banca.
¿Se imagina lo que va a ocurrir en un año de continuar así la situación a nivel mundial y en cada barrio y en el hogar mismo de cada una de las personas despedidas??
Vea usted una relación de notas sobre la cantidad de empresas y el aumento de despedidos que se esta realizando:
Vergonzosos», los bonos de ejecutivos de Wall Street. Washington, 29 de enero.- El presidente de EU, Barack Obama, calificó hoy de «vergonzosos» y «un escándalo» los bonos que recibieron los ejecutivos de Wall Street el año pasado, cuando el sistema financiero tuvo que recurrir a un masivo plan de rescate. En declaraciones tras reunirse con su secretario del Tesoro, Tim Geithner, en el Despacho Oval, Obama afirmó que esos bonos ponen de manifiesto que para resolver la actual crisis económica «es necesario que Wall Street se imponga moderación, disciplina y un sentido de la responsabilidad». El auditor del estado de Nueva York, Thomas DiNapoli, informó ayer que, según los cálculos de su oficina, las compañías financieras en Wall Street desembolsaron 18 mil 400 millones de dólares en bonificaciones a sus ejecutivos a lo largo de 2008. www.elfinanciero.com.mx
**Destituyen a gobernador que quiso vender escaño de Obama. El Senado de Illinois destituyó hoy al gobernador de ese estado, Rod Blagojevich, en el juicio político que llevó contra él, tras acusarlo de corrupción y prevaricación por querer vender el escaño que dejó vacante Barack Obama. Los legisladores estatales decidieron destituir a Blagojevich por unanimidad, con 59 votos en total, en el primer juicio político efectuado en la historia de ese estado. Blagojevich, de 52 años, se convierte así en el octavo gobernador de la historia de EU en ser sometido a un juicio político y en ser cesado de su puesto mediante ese proceso. En concreto, es el primer gobernador de EU en más de 20 años en ser expulsado de su cargo mediante un juicio político. http://www.eluniversal.com.mx/notas/573071.html
**Niega juez suspender juicio en Guantánamo. MIAMI.- Un juez militar rechazó hoy la petición del presidente Barack Obama de suspender el juicio a un prisionero saudita detenido en la cárcel de la base naval estadunidense en Guantánamo, Cuba, informó una fuente del Departamento de Defensa. El juez James Phol negó un recurso presentado por los fiscales a solicitud del presidente Obama para suspender el proceso durante 120 días, informó la fuente. Abd al-Rahim al-Nashiri, de 43 años, está acusado de participar en el ataque de la red Al Qaeda contra el barco «USS Cole» que en 2000 dejó 17 muertos y mumerosos heridos. Notimex
**Disney planea recorte de 200 empleos. LOS ÁNGELES.- Walt Disney Co planea despedir 200 personas en su división ABC, dijo un ejecutivo familiarizado con la situación, lo que subraya la lucha de la industria de medios con la caída de las ventas de publicidad. El gigante de medio apunta también a congelar 200 empleos vacantes, lo que resultará en una reducción total del 5 por ciento de la fuerza laboral de ABC, de entre cerca de 6.500 y 7.000 empleos, dijo la fuente de Disney, quien declinó ser identificado debido a que la empresa no había anunciado en forma pública los recortes. Los recortes fueron anunciados el miércoles por el presidente de ESPN y ABC Sports, George Bodenheimer, en un mensaje grabado en el sitio de internet de la firma. Reuters 29 enero 2009.Mvg
**Puebla, México., 20 de enero. La planta automotriz de Volkswagen (VW) decidió despedir a los 900 trabajadores eventuales con que cuenta, quienes llevaban de seis meses a cuatro años en la empresa. Estos 900 trabajadores se suman a 350 obreros eventuales que fueron despedidos de manera paulatina en los últimos meses de 2008. El secretario general del SITIAVW manifestó que dicha situación enciende “los focos rojos” porque al ya no haber personal temporal, en caso de que las condiciones económicas no mejoren, habrá despidos entre los 9 mil 400 trabajadores de planta. Tania Damián (La Jornada de Oriente).
http://www.jornada.unam.mx/2009/01/21/index.php?section=economia&article=020n1eco
**La crisis provoca el despido de 350 000 empleados en el sector tecnológico. Son unos 350.000 empleados en todo el mundo. Desde Yahoo! a AT&T, pasando por Motorola, Nokia y según parece incluso el gigante Microsoft. Pero no son los únicos. Algunas compañías han preferido utilizar todo tipo de estratagemas para evitar esa decisión que afecta, de una manera u otra, a la imagen de la compañía.
Los grandes despidos. Yahoo, el 10% de su plantilla es decir 1430 empleados. A principios del 2008, ya había reestructurado algunas filiales y divisiones por lo que el número de despidos es mayor. Nokia, 600 empleados de la división de ventas y Marketing. Pero quien merece el premio a la hora de comunicar despidos es, sin duda alguna, Netflix. La empresa explica que la adopción de Silverlight conllevará al despido de parte de su personal.
Industria electrónica. Sony encabeza, pero no es la única, los despidos en la industria electrónica. Son unos 8.000 los despidos anunciados en todo el mundo. La compañía también se plantea reducir el número de trabajadores temporales o eventuales. Motorola tiene en cartera la eliminación de unos 3.000 puestos de trabajo a fin de reducir las multimillonarias pérdidas de su división de terminales móviles: 397 millones de dólares durante el último trimestre. Por su parte Xerox tiene prevista una reestructuración que abarcará al 5% de su plantilla, aproximadamente unos 3.000 empleados.
Videojuegos. Electronic Arts con 1000 despidos anunciados y el cierre de algunos estudios se encuentra a la cabeza de las reestructuraciones en este sector, pero no la única. Midway, en una muy difícil situación económica, despedirá el 25% de su plantilla, o lo que es lo mismo unos 180 empleados. Esta compañía ya cerró durante el 2008 el estudio de Austin, dejando a la calle a 130 trabajadores. Por su parte, Funcom habla del despido de un 70% de su plantilla mientras que Aspyr y Turbine han anunciado medidas para rebajar perdidas eliminando puestos de trabajo.
HP y AT&T encabezan el ranking. HP ya ha puesto en marcha sus planes para eliminar 24.000 puestos de trabajo. En esta ocasión no es la crisis la “culpable” sino que al haber comprado EDS “sobran” empleados debido a los solapamientos que se producen. Por su parte AT&T tiene en cartera el despidos del 4% de su fuerza laboral, lo que representa (aproximadamente) unos 12.000 trabajadores. http://www.tusbuscadores.com/notiprensa/display.php?ID=11220
Investigación y Desarrollo. 3M una de las grandes compañías en I+D anunció el despido de 1.800 empleados.
**Sin acuerdo por los despidos, los empleados de General Motors paran por tiempo indeterminado. Lo decidieron en asamblea cuando faltan horas para que venza la conciliación obligatoria que había dispuesto Trabajo. El conflicto se había disparado por la decisión de la automotriz de despedir a más de 400 trabajadores. La medida fue tomada por 1.150 trabajadores. http://www.clarin.com/diario/2008/12/01/um/m-01813952.htm
**En Brasil durante los últimos días, varias empresas brasileñas anunciaron despidos masivos de empleados, entre ellas el gigante del sector de minería Vale do Río Doce, que ayer informó que ha eliminado 1.300 puestos de trabajo en Brasil y en el exterior. El fabricante surcoreano de electroelectrónicos LG, a su vez, anunció el despido de 200 empleados, mientras que el grupo del sector de cemento Votorantim cesó a 118 funcionarios y la fábrica de vehículos sueca Volvo despidió a 430 empleados de su planta en Curitiba. http://www.elcomercio.com/noticiaEC.asp?id_noticia=241037&id_seccion=6
**US Airways finaliza 2008 con pérdida de USD 2 210 millones. La aerolínea US Airways finalizó el ejercicio de 2008 con una pérdida neta de 2 210 millones de dólares (-22,06 dólares por acción), frente a una ganancia de 427 millones (4,52 dólares por titulo) el año anterior, informó hoy la compañía. http://www.elcomercio.com/noticiaEC.asp?id_seccion=6&id_noticia=253572
**Adidas despedirá a 300 empleados de Reebook. «Era un paso inevitable en nuestro en nuestros esfuerzos por tornar a la organización Reebok más flexible y rentable (…) para prepararnos para los futuros desafíos, particularmente a la luz del actual panorama económico», explicó Adidas en un comunicado. http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Adidas-despedira-300-empleados-Reebook/20090115cdscdsemp_21/cdsemp/
**A. Marques / C. G. Bolinches – Madrid. Con cuentagotas. Día tras día, crece la lista de empresas que planean recortes de empleo y, prácticamente, no hay sector que se libre de una reestructuración que promete durar meses. Hay industrias menos sensibles a los vaivenes del consumo, como la alimentaria o la farmacéutica, pero otras como la tecnológica o la automovilística conviven diariamente con los despidos. Hasta las empresas de recolocación de personal como Randstad o Michael Page van a recortar cerca de 500 y 300 puestos de trabajo, respectivamente.
El gigante japonés Sony va a aligerar su plantilla en 16.000 trabajadores, después de ver cómo su beneficio se desplomaba un 71% en el segundo trimestre de 2008. Un cambio en su modelo de producción (ya que reducirá el 30% de su actividad del sector electrónico) que se traducirá en un ahorro de costes de cerca de 8.000 millones de euros al final de 2010.
Pero el ranking no lo encabeza Sony, sino Hewlett-Packard (HP), que en el proceso de fusión con EDS despidió a 24.600 trabajadores (el 7,5% de su fuerza de trabajo). Sin embargo, el el grupo estadounidense dejó una puerta abierta al optimismo, ya que planeaba reincorporar a mitad de los puestos de trabajo recortados en tres años.
Sun Microsystems, Motorola, Xerox y Electrolux suman entre sí 15.000 despidos. La misma cifra que el pasado jueves comunicaron otras cuatro grandes firmas del sector. El 8 de enero TDK anunció que dejará sin empleo a 8.000 trabajadores, la china Lenovo a 2.500 y las estadounidenses Dell y EMC a 1900 y 2.400 personas, respectivamente. Y el annus horribilis de las telecomunicaciones puede estar aún empezando: se rumorea que Microsoft va a despedir 15.000 y IBM a otros 16.000.
El gigante estadounidense AT&T anunció más de 12.000 despidos (el 4% de su plantilla) mientras ve cómo sus clientes parecen decantarse por las redes inalámbricas. Mientras en Europa, Telecom Italia anunció 5.000 bajas antes de que concluya 2010, después de una ardua negociación con sus sindicatos. Ni internet se libra. Portales como Yahoo o Ebay no han logrado esquivar la caída de facturación y entre ambos suman cerca de 3.000 despidos.
**El comercio baja el cierre. Pero no hay que ir demasiado lejos para ver cómo muchos locales ya han empezado a echar el cierre. Uno de los grandes nombres de la distribución europea, la británica Marks & Spencer (M&S) anunciaba la pasada semana que no tiene más remedio que realizar 1.200 despidos y cerrar parte de los establecimientos de su división de alimentación Simply Food.
Pero M&S no es la más afectada. La peor parte de la crisis en la distribución ha ido a parar a una de las cadenas más tradicionales del Reino Unido, Woolworths se ha visto obligada a cerrar sus puertas al no encontrar ningún inversor que inyecte liquidez a sus cuentas. La centenaria enseña (nació en Liverpool en 1879) dejará en la calle a cerca de 27.000 empleados y buscará comprador para sus 800 establecimientos. También su competidora Childrenswear abandonará 111 de sus 271 locales.
**El resto de Europa parece librarse, por el momento, del cese de actividad. No sucede lo mismo en Estados Unidos. La cadena de alimentación y farmacia Walgreens (la segunda mayor del país) va a eliminar 1.000 puestos de trabajo de los 237.000 que integran su plantilla para tratar de ahorrar 1.000 millones de dólares al año (740 millones de euros).
Aunque la alimentación suele zafarse de los efectos de la crisis, algunas empresas no han conseguido escaparse. Es el caso de Pepsico. La multinacional estadounidense de los refrescos reducirá su fuerza laboral en 3.300 empleados a lo largo de tres años, después de constatar la continuada caída del consumo de sus bebidas en Estados Unidos.
**En el ámbito industrial, Siemens, Alcoa y Río Tinto se llevan la palma. El grupo de ingeniería alemán se manifestó el viernes a favor de los planes del Gobierno de Angela Merkel de limitar los despidos en 2009, a pesar de que ya ha anunciado su intención de eliminar hasta 16.750 empleos antes de 2010. Mientras, la minera Río Tinto dejará sin trabajo a 14.000 empleados para reducir su deuda cercana a los 30.000 millones de euros. Por otro lado, Alcoa reducirá en un 13% su plantilla (13.500 personas) y dejará de llevar a cabo la mitad de sus inversiones. Por su parte, el fabricante de aviones Boeing ultima entre 4.000 y 4.500 despidos en su división comercial. http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Miles-despidos-escapar-crisis/20090112cdscdiemp_10/cdsemp/
**Si hay una industria que personifique los efectos de la crisis, ésa es la del motor
la quiebra. Una de los grandes, la alemana BMW, se adelantó a sus competidores al anunciar 8.100 despidos (la mayor parte en Alemania) para adaptarse a las duras condiciones de mercado. Los grupos galos, Renault y Peugeot Citroën, han seguido su estela con cerca de 6.000 y 2.700 despidos, respectivamente.
También en Asia se están dejando sentir los efectos del desempleo. Toyota planea recortar más de 3.000 puestos de trabajo tras constatar que las ventas en su principal mercado, Estados Unidos, se han comportado al peor nivel de los últimos 28 años. Por su parte, Mitsubishi Motors anunciaba hace sólo unos días que eliminará 2.000 empleos antes de marzo, ya que la demanda de los países emergentes no ha respondido como esperaba. También Nissan reducirá su plantilla en más de 5.000 personas tras frenar en seco su producción.
Pero no sólo la cara industrial de la automoción está sufriendo los efectos del descalabro económico. También su lado más glamouroso tendrá que recortar gastos. Hace sólo un mes, la escudería Honda anunciaba su marcha de la Fórmula 1. Un abandono que, sumado a las dudas de Toyota, ha llevado a la Federación Internacional de Automovilismo (FIA) a reducir los costes de este deporte en un 30%.
Pero no sólo la Fórmula 1 ve peligrar su futuro. Lo mismo sucede en el deporte de las dos ruedas, después de que la firma japonesa Kawasaki anunciara la semana pasada que abandona el campeonato de Moto GP. Reconoce que debe destinar los casi 50 millones de dólares que dedica anualmente a este deporte a partidas más relevantes y rentables. http://www.cincodias.com/articulo/empresas/industria-motor-acelera-recortes-plantilla/20090112cdscdiemp_11/cdsemp/
