+La ley de Pensión Universal establece una cobertura para todas las personas residentes en territorio nacional con 65 años y más, con un apoyo de mil 92 pesos mensuales.
+Pensión universal se discutirá mañana: Beltrones
+Este martes será discutido por el pleno el dictamen relacionado al tema.

El seguro de desempleo y la pensión universal para adultos mayores son los asuntos de mayor trascendencia social abordados durante la actual legislatura del Congreso de la Unión, así lo calificó el coordinador del PRI en la Cámara de Diputados, Manlio Fabio Beltrones.

El legislador sonorense confirmó que este martes será discutido por el pleno el dictamen relacionado al tema, por lo que confió en su aprobación para cumplir con el mandato de la reforma hacendaria y social del año pasado.

“La pensión universal garantizará un ingreso básico vitalicio y una vejez digna a las personas adultas que tengan 65 años de edad o más”, aseguró el priista.

Sostuvo que le da fuerza de ley al programa que opera actualmente la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) y otorga un ingreso mensual de 580 pesos, el cual se ajustará anualmente hasta alcanzar la cifra de mil 92 pesos.

Asimismo, se mantienen vigentes los programas de apoyo de las entidades federativas y el Distrito Federal y los esquemas de pensión de las instituciones de seguridad social.

Además de la edad, los únicos requisitos serán residir en territorio nacional y estar inscritos en el Registro Nacional de Población, añadió.

En caso de fallecimiento del beneficiario, se incluye una aportación para los gastos funerarios con la cual se apoya al núcleo familiar en el que conviven los adultos mayores, expresó el coordinador parlamentario en la reunión semanal con los vicecoordinadores de la fracción del PRI.

Dijo que en una primera etapa, el seguro de desempleo cubrirá a quienes tienen un empleo formal y han pagado sus contribuciones al Infonavit y a las instituciones de seguridad social.

Para tener este beneficio, bastará haber permanecido en condición de desempleado al menos 45 días naturales, no percibir ingresos económicos y atender los programas de promoción y capacitación laboral, ya que se trata de propiciar la pronta reincorporación al trabajo formal.

Con la contribución solidaria de los trabajadores, los patrones y el Gobierno Federal, el seguro de desempleo entrará en vigor el 1 de enero de 2015 y, en un término de dos años, su operación será evaluada con vista a que sea un esquema de carácter universal y de mayor alcance.

“Estas medidas de seguridad y bienestar social nos permiten confiar en lograr la aprobación de este dictamen en los próximos días, para cumplir con el mandato de la reforma hacendaria y social que aprobamos el año pasado”, manifestó Beltrones Rivera. Con información de José Víctor Rodríguez Marzo 17, 2014, 12:23 pm; http://www.24-horas.mx/pension-universal-se-discutira-manana-beltrones/

+++Apenas el 6 de marzo se aprueba, en comisiones, en lo general seguro de desempleo y pensión universal.
Ver nota completa:

Se aprueba en lo general seguro de desempleo y pensión universal. Las Comisiones Unidas de Hacienda y Crédito Público y de Seguridad Social de la Cámara de Diputados aprobaron en lo general el dictamen por el que se crea el seguro de desempleo en la Ley de Seguridad Social, la Ley de la Pensión Universal y se modifican diversos ordenamientos para fortalecer la seguridad social.

Los legisladores acordaron dar entrada durante los siguientes días a las observaciones de los diputados, a fin de formular un paquete de reservas que sea remitido a la Mesa Directiva para su discusión en el Pleno la próxima semana.

Pensión universal alcanzaría en 15 años los mil 900 pesos mensuales

Solicitudes de seguro por desempleo en EU caen a mínimo de 3 meses

México, con niveles bajos de bienestar, pero la gente dice estar bien: OCDE
La reforma de seguridad social crea Ley de la Pensión Universal y modifica las leyes de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, del Seguro Social, del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y Federal del Trabajo.

Como adelantó El Financiero, en la Ley de la Pensión Universal se establece una cobertura de todas personas residentes en territorio nacional con 65 años y más, con un apoyo de mil 92 pesos mensuales. Se exceptúan los pensionados que tengan una pensión mayor al monto indicado.

Transitoriamente, la pensión universal empezará a pagarse conforme al monto del apoyo otorgado actualmente por la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) en el Programa Pensión para Adultos Mayores, es decir, 580 mensuales.

Este monto se actualizará anualmente durante 15 años para alcanzar el monto establecido en la ley, que a su vez se seguirá actualizando. Se estima que para entonces, la pensión universal ascendería a cerca de mil 900 pesos.

En la reforma a Ley del Seguro Social se establece como un nuevo seguro del régimen obligatorio el seguro de desempleo.

Para acceder a los beneficios de este seguro se requiere tener registradas 104 cotizaciones semanales en los últimos tres años.

El financiamiento del seguro de desempleo proviene de una aportación patronal de 3 por ciento que se depositará en la subcuenta mixta de la cuenta individual del trabajador más 0.5 por ciento de aportación del gobierno federal a un Fondo Solidario.

Este financiamiento no implica una aportación patronal adicional pues proviene de la reducción de la aportación a la subcuenta de vivienda que pasa de 5 a 2 por ciento.

Durante la discusión, los diputados Silvano Blanco (PRD) y Luisa María Alcalde (Movimiento Ciudadano) criticaron la forma en que sería financiado el seguro de desempleo, ya que a su consideración, «se desfinancian los fondos que los trabajadores tiene para vivienda».

Por su parte, los diputados José Isabel Trejo (PRI), Miguel Alonso Raya (PRD) y Tomás Torres (PVEM) coincidieron en que la reforma en seguridad social aprobada en comisiones representa un avance en los derechos universales de los mexicanos y señalaron que las correcciones que pudieran realizarse al dictamen, podrán ser presentadas en el pleno.

Otra norma reformada es la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, a fin de fortalecer al órgano regulador y disponer diversas medidas para dar mayor certidumbre y aumentar el patrimonio de los trabajadores, administrado en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

Se establece que el trabajador puede cambiarse de Afore a los tres años (en la ley vigente, es un año). Una vez hecho el traspaso, el trabajador debe permanecer cuando menos un año y puede cambiarse antes de los tres siempre y cuando lo haga hacia una Afore con mayor rendimiento neto, menor comisión y mejor desempeño.

Se actualizan multas y medidas preventivas en consonancia con la reforma financiera en vigor y se penaliza en especial a las administradoras que cometan irregularidades en la afiliación de trabajadores, que utilicen firmas, manifestaciones de voluntad o documentos falsos o alterados. http://www.elfinanciero.com.mx/economia/comisiones-de-hacienda-y-seguridad-social-aprueban-en-lo-general-seguro-de-desempleo-y-pension-universal.html