Es la gran obsesión de los progres.
El debate de la paridad les vuelve trempantes y hasta pierden el oremus en cuanto ven el más mínimo desequilibrio.
Porque, lejos de exigir lo que es de ley, que la persona que ocupe el puesto lo esté por razón de su preparación, solo les interesa el componente ‘género’.
El último en sumarse a esa absurda dicotomía de que en una empresa o en un Gobierno tiene que haber el mismo número de hombres que de mujeres ha sido el periodista y tertuliano de TVE Antonio Papell.
A su juicio, viendo la conformación del nuevo Ejecutivo de Castilla y León, se ha optado por fomentar el machismo y culpa de ello, cómo no, a VOX.
Papell considera que tres mujeres sobre 12 consejerías en total (en realidad son 10) es una cifra ridícula y ‘agradece’ al partido de Santiago Abascal de haber forzado esa situación.
Tres mujeres en el gobierno de CyL de 12 consejerías. La paridad avanza. VOX triunfa
— Antonio Papell (@Apapell) April 19, 2022
Obviamente, la somanta de palos que recibió en Twitter fue contundente, sobre todo cuando le recordaron al periodista que él en la nómina de su empresa no tiene a mujeres contratadas:
La limpieza en la oficina de su revista. ¿También la hacen los hombres? pic.twitter.com/xjKQhZYJKZ
— 1granito+ (@siavoxs) April 20, 2022
Para partirse de la risa. Un ferviente feminista ????.
La incoherencia elevada al rango de las Bellas Artes.
Enhorabuena aliade ? pic.twitter.com/MFycP41Ipp— roland lesage (@rolandlesage7) April 20, 2022
Un periodista que se precie de serlo debería informarse bien. En Castilla y León el número de consejerías es 10.
Demuestra usted ser un ferviente seguidor de @sanchezcastejon pues ya quiere aumentar su número, como el de ministerios.
Saludo cordial.— Antonio M. Bermejo (@magyto7) April 19, 2022
Es que la igualdad se basa en que el mérito es lo q se valora y no el género. Los genitales no te hacen ni más apto ni menos para un trabajo. por esa regla de tres cuantos hombres hay en el equipo del ministerio de igualdad? Ninguno. La paridad es una parida #SoloQuedaVox
— @LaureHuelva (@laurehuelva) April 19, 2022
Deje de insultar a las mujeres. Si nos ponen en cualquier puesto por serlo y no por cumplir objetivos, guárdese la parida esa de la paridad para usted.
— Cristina Esteban Calonje (@CrisEstebanVox) April 19, 2022
Mi General, que le diga ese individuo a cuantas mujeres tiene en el organigrama de la empresa que ese despreciable seudoperiodista dirige. Luego, que ladre. Y mire, yo se lo pongo por si esa sabandija no se atreve. pic.twitter.com/4v2ZGl60ED
— Fernando José Campo (@Nanuk59) April 19, 2022
Esto es buena Paridad o mal Paridas?. pic.twitter.com/7W8U8TvOON
— JotAvizor (@JotaMar42804907) April 19, 2022
Lo importante es que sean buenos perfiles, personas responsables, honestas, que miren por el interés general y tengan capacidad de trabajo.
El sexo que tengan es una cuestión secundaria.
Claro, ese análisis es más complejo. Es más fácil quedarse en la paridad y las «paridas».— David Arranz ?? ??‼️ (@DavidArranzVox) April 19, 2022
Será por lo que vale la paridad de las Montero, Belarra, Calviño, Darias y de la campeona de las cosas chulisimas y del desempleo Yolanda Díaz. Menos cuotas y más talento, eso es lo que hace falta. Si no quiere que le molestemos sea más selectivo y menos previsible con sus tweets
— SabatoFan???¡La ultraderecha no existe, idiota! (@SabatoFan) April 19, 2022
