Para la campaña de Navidad 2018-19

Se buscan 20.000 empleados ‘temporales’ para El Corte Inglés y Carrefour

El 'gran consumo' entra en recesión ante la pérdida de la confianza de la economía

Se buscan 20.000 empleados 'temporales' para El Corte Inglés y Carrefour
Jóvenes en la cola del paro y a la búsqueda de empleo. ET

El sector del gran consumo se asoma otra vez al precipicio de la recesión. Tras haber logrado el año pasado un crecimiento del 1% en volumen y el 1,3% en valor, de acuerdo con el último informe de Kantar Worldpanel, la desaceleración económica empieza a pasar factura y la previsión es que las ventas de alimentación, droguería y perfumería caigan tanto este año como el que viene, cuando el deterioro puede ser aún mayor.

Aecoc, una organización que integra a más de 29.000 empresas entre fabricantes y distribuidores, apunta a que la caída en volumen al cierre de 2018 será del 1%, un porcentaje que podría incrementarse aún más durante el próximo ejercicio.

A pesar de eso y aunque será sólo un alivio a corto plazo, se avecina una de las mejores campañas de Navidad de la historia. No sólo lo dicen las empresas de empleo como Randstad. Ha cifrado en 406.000 los contratos que podrían realizarse en este periodo navideño, un 8,3% más que el año pasado. Los gigantes de la distribución también perfilan un potente refuerzo de sus plantillas.

 El Corte Inglés y Carrefour son las compañías que contemplan una mayor cantidad de contrataciones de cara a la próxima campaña de Navidad.

Requerirán, en las próximas semanas, alrededor de 20.000 nuevas incorporaciones. El objetivo es atender la mayor afluencia de público a sus establecimientos. En todos ellos tienen previsto finalizar los procesos de selección a mediados del mes de noviembre y se priorizará a los jóvenes que acaban de acceder al mercado laboral.

El Corte Inglés liderará las contrataciones

El comercio tradicional se mantiene como el principal dinamizador del empleo. El Corte Inglés perfila estos días un refuerzo de plantilla con la contratación de alrededor de 9.000 trabajadores. Cubrirán diferentes puestos relacionados con la venta y la atención al cliente.

Estos profesionales se integrarán en las tareas de la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica, ocio, deportes, alimentación, así como en servicios especiales para estas fechas como el empaquetado de regalos o el asesoramiento en juguetería, entre otros.

Carrefour superará la previsión de incorporaciones

Carrefour tampoco se quedará lejos en las cifras de incorporación de nuevos trabajadores. Los cálculos que manejan en el departamento de Recursos Humanos de la compañía superan las 7.000 contrataciones realizadas en la pasada campaña de Navidad.

Concretamente, se aproximan a las 8.000 para este año, según explican a Confidencial Digital fuentes próximas al grupo, cuando hace unos meses las previsiones se quedaban en las mismas del año pasado.

El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar deben poseer una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y con gran potencial de desarrollo. Los nuevos contratados desempeñarán su tarea en todo el parque de tiendas de la firma.

Adelanto al ‘Black Friday’ y a la Constitución

Las fuentes del sector consultadas por ECD explican que los refuerzos en las contrataciones no se harán esperar esta vez hasta el mes de diciembre. Se avanzarán en el calendario para hacer frente a las puntas de consumo del ‘Black Friday’ y el adelanto de las compras al puente de la Constitución.

A finales de noviembre, los consumidores se encontrarán con la bajada de precios del ‘Black Friday’. Prevén que muchos clientes adelanten sus compras de Navidad a ese fin de semana, aprovechando el periodo extraordinario de rebajas

Además, se tiene en cuenta que los consumidores van a retrasar sus necesidades invernales hasta esa fecha, dado que este año el frío está tardando en llegar más de lo habitual.

406.000 contratos en hostelería, logística y transporte

Según la previsión anual de la empresa de recursos humanos Randstad, la campaña de Navidad generará este año un total de 406.000 empleos en comercio, hostelería y logística y transporte durante los meses de noviembre, diciembre y enero, un 8,3% más respecto al ejercicio anterior.

Supone que la contratación aumentará por sexto año consecutivo y acumulará un crecimiento superior al 70% respecto a 2012, cuando se firmaron 201.335 contratos. Situará la campaña de esta Navidad en la mejor de la serie histórica.

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