El Consejo de Ministros aprueba el decreto de reforma laboral, que incluye entre otras medidas la generalización del contrato de fomento del empleo, con un despido más barato que el indefinido habitual, y que ha provocado el rechazo sindical con la convocatoria de una huelga general.
Entre los detalles de la reforma destaca la posibilidad de indemnizar con 20 días los despidos en empresas que tengan pérdidas durante más de un semestre o la creación de un fondo que serviría para sufragar parte de los despidos. Además, se generalizará el contrato de fomento del empleo -que tiene una indemnización por despido de 33 días en lugar de los 45 de los empleos indefinidos-, parte de cuyo coste se haría cargo el Estado, a la vez que se penalizaría la contratación temporal incrementando el coste de su despido, actualmente de ocho días.
