He sido invitado a exponer mis puntos de vista sobre Pep Guardiola como gestor de personas ante directores de Recursos Humanos de toda España, en certámenes que se celebrarán próximamente en Barcelona y Madrid en marzo y mayo-11 respectivamente.

Me complace que «El Método Guardiola» no sea percibido como una crónica depotiva sino como un ensayo sobre valores manageriales que, eso sí, toma el fútbol como excusa y marco de referencia.

Allí nos veremos: explicando ante profesionales del sector qué podemos aprender de Pep Guardiola para una efectiva dirección de personas, una de las más difíciles artes.