Este bebé causa furor en las redes sociales por su extraordinaria capacidad para ‘mover’ a las masas.
Eche un vistazo al vídeo y quedará pasmado. Nadie lo discute.
Hay quien dice en Internet que, seguramente, el día de mañana, será un gran político si se lo propone, o un gran artista si le apetece.
El caso es que el crío ya cuenta con su ‘talento natural’ para movilizar al personal y la pregunta es si eso se aprende, es natural, llega con los genes o depende de la educación.
Bromas aparte, la realidad es que los líderes ni nacen, ni se hacen.
A menudo los hacen surgir unas circunstancias concretas que demanden una figura que tire de los demás y decida.
Y esto puede suceder tanto en la empresa, como en la familia, la escuela o la iglesia, por ejemplo. Hay quien se lo propone y se hace líder en virtud de las responsabilidades que toma, de su capacidad de arrastre y de su habilidad para hallar soluciones.
Según los expertos, las características que definen a un buen líder son: la empatía; ser tímido o callado, pero firme; tolerar el fracaso; y tener visión de largo alcance, voluntad de cambio y ética.
Según publica la revista Forbes:
- 1. La política está en todos lados. Para ser un buen líder, deberás tener poder de argumentación y poder persuadir a los demás para que te sigan en tus proyectos y compartan tus ideas.
- 2. Los grandes líderes no siempre son bien vistos. Es imposible despertar siempre buenos sentimientos en las personas. Siendo líder, es probable que muchos te tengan envidia y no te sean cordiales en el trato.
- 3. Ninguna persona te encontrará tan interesante como tú mismo. Para ser un buen líder no debes hablar todo el tiempo de ti. Interésate por las experiencias y las ideas de los que te rodean. Las personas que hablan todo el tiempo de sí mismas suelen ser las más inseguras.
- 4. Todos los individuos temen fracasar. Todos los líderes tienen miedo de equivocarse, tomar una mala decisión, quedar mal parados o lucir como tontos.
- 5. Alguien siempre te estará vigilando. Para ejercer el liderazgo hay que ser extremadamente discreto. No olvides que los líderes son objeto de admiración pero también de continuo análisis.
- 6. Los grandes líderes saben manejar sus niveles de energía. Saber administrar el tiempo sabiamente es clave para ejercer cualquier posición de poder.
- 7. La autoconfianza. La confianza es algo que se palpa en el aire. Una persona insegura transmitirá sus falencias sólo por su forma de hablar o por su lenguaje corporal.
8. Los buenos líderes nunca hablan a las espaldas de otros. Los chismes de oficina y rumores de los empleados no deben interesar a quien está en una posición de liderazgo. - 9. Los grandes líderes saben lo que quieren y luchan por cumplir sus metas. Tomar riesgos es parte de saber lo que quieres. Nadie ha conseguido nada valioso que no haya implicado tomar decisiones valientes.
