El diario del Grupo PRISA está estudiando la posibilidad de levantar un paywall en sus contenidos de Internet este mismo trimestre, siguiendo la estela de otras cabeceras internacionales, como The Washington Post o The New York Times
Será este sábado 15 de junio de 2013, con comida incluida. Un total de 60 directivos de ‘El País’ han sido convocados para una reunión cuyo orden del día se desconoce.
Al frente de la misma estarán el presidente del Grupo PRISA, Juan Luis Cebrián, y el consejero delegado, Fernando Abril Martorell.
La convocatoria de esta ‘sorpresiva‘ reunión no ha hecho más que despertar todo tipo de rumores entre los trabajadores de ‘El País’.
Un nuevo ERE, recortes salariales o un cambio en el modelo de negocio del periódico son algunos de los asuntos que temen puedan tratarse en esta reunión.
A la misma asistirán 60 directivos de ‘El País’, citados por Juan Luis Cebrián y Fernando Abril Martorell. La convocatoria ha sido enviada a todos los directivos: desde los jefes de sección hasta Javier Moreno, director de El País.
A nadie se le escapa que uno de los temas que se podrían tratar en esta reunión es la creación de un muro de pago para algunos contenidos de Internet.
Tal y como avanzó ‘El Economista’ el pasado mes de abril, el diario del Grupo PRISA está estudiando la posibilidad de levantar un paywall este mismo trimestre, siguiendo la estela de otras cabeceras internacionales, como The Washington Post o The New York Times.
Esta estrategia va orientada a contrarrestar las pérdidas que está sufriendo el diario del Grupo PRISA por la caída de la publicidad, aunque no tiene ni entidad ni amplitud suficiente como para tapar los inmensos agujeros financieros y los costes operativos de un periódico de esa importancia.
Con esta misma idea trabaja también ‘El Mundo’, que podría levantar su muro a la vuelta del verano.
Por otro lado, las sospechas de los trabajadores también se han centrado en la posibilidad de que Prisa esté pensando en plantear un nuevo ERE o aplicar recortes salariales.
‘El País’ despidió a 129 trabajadores el pasado mes de noviembre.