Los antecedentes
Un error típico de quien llega de nuevo a una organización es la falsa creencia de que la historia empieza con su llegada. Error garrafal. Todos los lugares (casas, empresas, instituciones) suelen tener una larga vida previa. Nuestra llegada tardía no nos excusa de su conocimiento. Al fin y al cabo, ese pasado condiciona nuestra feliz incorporación.